26.10.2022
Суд отменил выговор сотруднику за отказ от прохождения обучения, поскольку оно не связано с работой
Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил [1] и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор.
Суды не согласились [2] с наказанием. Так как тема обучения не связана с выполнением функций работника, трудовые обязанности он не нарушил.
В каких случаях можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности, подскажет путеводитель [3].
Документ: Определение [2] 3-го КСОЮ от 22.06.2022 N 88-9322/2022
Вахтовики: работодателей хотят обязать оплачивать проезд сотрудников до работы
Госдума приняла в первом чтении поправки к ТК [4] РФ. Планируют установить правило: работников до пункта сбора доставляют за счет работодателя. При этом работодателям дадут право компенсировать стоимость проезда вахтовиков от места жительства до пункта сбора. Размер выплаты и порядок компенсации смогут устанавливать в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Документ: Проект Федерального закона N 140659-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/140659-8 [5])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=63109&dst=100019
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=63109&dst=100022
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=74&dst=100031
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428405&dst=39
[5] https://sozd.duma.gov.ru/bill/140659-8
[6] http://www.consultant.ru
[7] https://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/node/9220