Ведомство разъяснило [1], что компенсация работодателя за задержку зарплаты – мера его матответственности, а не возмещение сотруднику затрат. Значит, эти суммы нужно облагать [2] НДФЛ.
Недавно Минфин уже высказывал [3] такое мнение. Однако ранее финансисты придерживались [4] иного подхода, с которым соглашалась [5] и ФНС.
Источник: КонсультантПлюс [6]
Документы: Письмо Минфина России от 20.09.2022 N 03-04-06/90892 [2], Письмо Минфина России от 06.10.2022 N 03-04-06/96573 [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=213790&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=213790&dst=100013&demo=1
[3] http://www.consultant.ru/legalnews/19711/
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=210302&dst=100010&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=185211&dst=100033&demo=1
[6] http://www.consultant.ru/legalnews/20628/
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=213848&dst=100013&demo=1
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education
