По Закону о госслужбе не надо будет проводить квалификационные экзамены на классные чины (п. п. 5, 17 ст. 1 законопроекта). Недавно мы сообщали [1] об аналогичных планах скорректировать указы президента. Напомним, сейчас такие экзамены проводят [2] для ряда служащих, которые работают по срочному контракту.
За кадровыми подразделениями госорганов закрепят обязанность проверять, соответствует ли служащий либо кандидат на должность квалификационным требованиям. Речь идет о ситуациях, когда такое полномочие не исполняет кто-то еще (в частности, конкурсная или аттестационная комиссия). Кадровики будут в т.ч. оценивать профессиональный уровень. К оценке они привлекут подразделение, в котором учреждена должность. Можно будет привлекать также научные, образовательные и другие компетентные организации (п. 6 ст. 1 законопроекта).
В законе уточнят, что профессиональный уровень - это знания и умения, которые нужны для исполнения должностных обязанностей. Данный термин заменит понятие "уровень квалификации". Кроме того, определят, что надо понимать под областью и видом профессиональной служебной деятельности (п. 1 ст. 1 законопроекта).
Нанимателям разрешат устанавливать для претендентов на должность требования к квалификации, полученной по программе профпереподготовки (п. 6 ст. 1 законопроекта).
Внесут и другие уточнения.
Источник: КонсультантПлюс [3]
Документ: Проект Федерального закона N 212385-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/212385-8)
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=1BECC863C6CC494001D9BC725B579B5E6672D688F3182C2545CF766EB1F5B90339D9471A3E7412334EC87C717BD4BE2245E2F92674D7DD5Ap0E
[2] consultantplus://offline/ref=1BECC863C6CC494001D9BC725B579B5E6070DA8CFA182C2545CF766EB1F5B90339D947183C73186414D878382CD8A2225BFDFB38745Dp5E
[3] http://consultantplus//offline/ref=75326A6A687D8184D80F459CEC1790F65FDD4A97D907FA78F38EC82C76E0CCAF4F7C69813F015F409A17C6810C93F6452EB5EF8AD7DADBC615V0q1E
[4] http://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education