Бухгалтеру от 14 октября 2022 года

14.10.2022

КБК на следующий год: стали известны коды для взносов за периоды до 1 января 2023 года

Минфин выставил на общественное обсуждение поправки к КБК на следующий год. Среди прочего планируют добавить коды для страховых взносов за периоды, которые истекут до 1 января 2023 года:

- 1 02 14010 06 0000 160 - для пенсионных взносов;

- 1 02 14020 06 0000 160 - для взносов на ВНиМ;

- 1 02 14030 08 0000 160 - для взносов на ОМС.

Новые коды нужны из-за объединения ПФР и ФСС [1] со следующего года.

Напомним, что с 1 января 2023 года страхователи будут перечислять [2] взносы в составе единого налогового платежа (ЕНП). Для него КБК пока нет.

Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=132232 [3])

 

14.10.2022

ФНС собрала суды по действительным налоговым обязательствам

Налоговики взяли на вооружение [4] несколько споров о доначислениях по отношениям с "техническими" контрагентами и о расчетах действительных налоговых обязательств (ДНО) по итогам проверок.

Основной подход [5] такой: когда выявили необоснованную налоговую выгоду, это не значит, что налоговые обязанности определят в более высоком размере, чем получилось бы, если бы налогоплательщик не злоупотреблял правом. Иначе речь бы шла о применении санкции.

Подробнее о том, на какие судебные споры обратила внимание ФНС, мы расскажем в ближайшее время.

Документ: Письмо [4] ФНС России от 10.10.2022 N БВ-4-7/13450@

 

14.10.2022

Выплаты сотрудникам за разъездную работу взносами не облагают, подтвердила кассация

Организация выплачивала [6] сотрудникам, которые занимались разъездной работой (водителям-экспедиторам), полевое довольствие - 2 000 руб. в день. Взносы на такие выплаты не начисляли [7]. Контролеры посчитали [8] это нарушением. Спор дошел до суда.

Кассация поддержала апелляцию - взносы начислять не нужно:

- компенсации предусмотрели [9] в локальных актах. Документы определяли, как компенсировать расходы из-за разъездной работы;

- выплаты полагались сотрудникам, постоянная работа которых проходит в пути. Эти компенсации нельзя считать экономической выгодой персонала;

- нахождение работников в разъезде подтвердили. Для этого представили документы с информацией о водителе, маршруте и длительности поездки;

- представлять документы, которые подтверждают конкретные расходы сотрудников, не нужно [10].

Документ: Постановление [11] АС Поволжского округа от 22.09.2022 по делу N А65-24920/2021

 

14.10.2022

С отчета за январь - март 2023 года нужно применять обновленную форму 3-ТОРГ (ПМ)

Росстат утвердил новые статформы в областях внутренней и внешней торговли, платных услуг населению, транспорта и правонарушений в сфере экономики.

Изменения коснулись и формы 3-ТОРГ (ПМ), по которой малые предприятия отчитываются о розничной торговле. По сравнению с прежней отчетностью новшества незначительные. Так, из разд. 2 убрали строку 50 [12] "Музыкальные и видеозаписи".

Документ: Приказ [13] Росстата от 29.07.2022 N 534

 

14.10.2022

Результаты СОУТ для безопасных рабочих мест могут продлить на 2023 год

Минтруд сообщил о том, что срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в этом году, планируют продлить до 31 декабря 2023 года. Меру хотят принять в отношении рабочих мест, на которых ранее установили оптимальный и допустимый классы условий труда и на которые не подавали декларации.

Ведомство напомнило, что на рабочих местах с такими условиями спецоценку проводят [14] один раз. Затем на них подают декларацию, которая действует бессрочно.

Документ: Информация Минтруда России от 12.10.2022 (https://mintrud.gov.ru/labour/78 [15])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [16]