Скорректировали Приказ N 168н [1].
Начиная с плана на 2023 год при его составлении учреждения должны сразу формировать сведения [2] о ежемесячных поступлениях и выплатах. При изменении утвержденных показателей без корректировки [3] обоснований сведения уточняют. Ранее их впервые формировали [4], когда правили плановые показатели.
Учредители сами определяют срок, в который надо подготовить проект плана или изменить утвержденные показатели. Теперь они могут не ориентироваться на дату, когда сообщают [5] учреждениям информацию об объемах финансирования из бюджета. Вышестоящим органам больше необязательно формировать [6] для этих целей проекты госзаданий, соглашений о субсидиях.
Срок утверждения плана учредители могут установить независимо от даты, когда заключают [7] соглашения о субсидиях. Напомним: по общим правилам [8] план утверждают не позднее начала очередного года.
Проект плана предложили не согласовывать с учредителем. Реквизит для таких отметок убрали из рекомендуемой формы документа.
Скорректировали ряд рекомендуемых форм [9] обоснований. Например, в шаблоны по доходам добавили справочные таблицы, где нужно подсчитывать процент изменения показателей по сравнению с отчетным годом. Поправка связана с новой обязанностью [10] учреждений пояснять значительные отклонения.
В порядке составления плана учли и другие недавние корректировки [11] единых требований.
Начиная с плана на 2022 год в его рекомендуемую форму внесли строку для отражения показателей по КВР 880 [12]. Также добавили примерный шаблон для обоснования выплат по этому коду.
Есть и другие небольшие уточнения.
Источник: КонсультантПлюс [13]
Документ: Приказ Минфина России от 07.09.2022 N 136н [14]
Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=0&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=110469&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=100086&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=100085&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=100047&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=100046&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=100057&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=427247&dst=137&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=361108&dst=100666&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=427247&dst=134&demo=1
[11] http://respectrb.ru/legalnews/19728
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=424147&dst=102061&demo=1
[13] https://www.consultant.ru/legalnews/20555/
[14] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202210/11/136n_jwt.pdf
[15] http://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education