12.10.2022
Установили квоты на иностранных работников на 2023 год
Допустимая доля иностранных работников в различных видах деятельности на 2023 год [1] в общем по стране будет такой же, как в текущем году [2]. Однако для ряда регионов определили свои лимиты. Выделим некоторые из них.
Для работодателей Краснодарского края, которые занимаются строительством, допустимую долю иностранных работников сократили с 60% [3] до 50% [4] персонала.
Квоты не будут применять организации, которые выращивают овощи, не только в Астраханской области, как сейчас [5], но также в Удмуртской Республике [6] и Волгоградской области [7]. Компании этой сферы в Приморском крае [8] вправе нанимать не более 40% иностранных работников.
Обрабатывающие производства Рязанской области [9] смогут привлекать 90% иностранцев.
Во всех регионах сохранят запрет на труд иностранцев в таких областях, как розничная торговля вне магазинов [10] (палаток, рынков), в нестационарных торговых объектах [11] и на рынках, продажа лекарств в аптеках [12].
К началу 2023 года нужно учесть [13] ограничения по числу иностранных работников.
Напомним, за несоблюдение правил должностным лицам грозит [14] штраф от 45 тыс. до 50 тыс. руб., организациям - от 800 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Документ: Постановление [1] Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]
Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=397463
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=397463&dst=100025
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100036
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=397463&dst=100022
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100032
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100022
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100040
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100044
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100016
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100015
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100014
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=428242&dst=100045
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=427416&dst=4214
[15] http://www.consultant.ru
[16] https://respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://respectrb.ru/node/9220