Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь

Утвердили правила эвакуации сотрудников при возникновении чрезвычайной ситуации. Разъяснили, должна ли система электронного кадрового документооборота организации взаимодействовать с Госуслугами. Наиболее важные новости сентября собрали в обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации [1] и новых антикризисных мерах 2022 года [2].

Новое в законодательстве

С 1 марта 2023 года вступят в силу [3] правила эвакуации сотрудников в чрезвычайных ситуациях или угрозе их возникновения. Среди прочего установлено, что решение о ее проведении принимает в том числе руководитель организации.

Разъяснения Роструда

Уточнили [4], что система электронного кадрового документооборота работодателя должна взаимодействовать с Госуслугами.

Ведомство не видит [5] нарушения в том, что в месяце продолжительностью 31 день интервал между выплатами работникам зарплаты превышает 15 дней.

Разъяснили [6], что сотрудника, который не вышел на работу после больничного, можно уволить за прогул не ранее даты окончания периода временной нетрудоспособности.

Проекты

Хотят закрепить в ТК РФ порядок оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают. Проект приняли [7] во втором чтении.

Источник: КонсультантПлюс [8]