30.09.2022
Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ хотят скорректировать
ПФР выставил на общественное обсуждение проект [1] изменений к правилам [2] заполнения:
- СЗВ-СТАЖ [3];
- ОДВ-1 [4];
- СЗВ-КОРР [5];
- СЗВ-ИСХ [6].
Среди новшеств можно выделить такие:
- ограничат срок - порядок нужно применять за периоды до 1 января 2023 года (п. 2 [7] проекта постановления). Напомним, со следующего года из-за объединения ПФР и ФСС [8] правила персонифицированного учета меняются;
- в СЗВ-СТАЖ код "КВАЛИФ" для профобучения или дополнительного профобразования с отрывом от работы застрахованных, которые трудятся на Крайнем Севере и в приравненных местностях, разрешат указывать вместе с кодом территориальных условий независимо от того, где было обучение (п. 1.1 [9] проекта изменений);
- для графы 11 [10] СЗВ-СТАЖ введут новый код "ВОЕНСЛ" для периодов службы, когда за работником сохраняли рабочее место по новым нормам ТК РФ [11] (п. 1.2 [12] проекта изменений);
- введут новые коды категории застрахованных лиц для работников отдельных организаций (по разработке изделий электронной компонентной базы и др.) и страхователей на автоматизированной УСН (п. 6 [13] проекта изменений).
Документ: Проект [1] постановления правления ПФР
Со следующего года планируют увеличить МРОТ на 963 руб.
Правительство внесло в Госдуму проект, по которому с 1 января МРОТ может повыситься на 6,3% - до 16 242 руб. в месяц (ст. 1 [14] проекта). Напомним, с 1 июня показатель равен 15 279 руб [15].
Также на 2023 и 2024 годы предлагают скорректировать порядок расчета МРОТ:
- показатель не будет зависеть от медианной зарплаты (ст. 2 [16] проекта);
- МРОТ должен расти на 3 п.п. быстрее прожиточного минимума трудоспособного населения России (ст. 3 [17] проекта).
Документ: Проект [18] Федерального закона N 201618-8
Стали известны основные направления налоговой политики на 2023 - 2025 годы
В Госдуму внесли проект бюджета на 2023 год. Одно из приложений к нему - основные направления налоговой политики. Перечислим наиболее интересные положения:
- по кадастровой стоимости планируют облагать все объекты недвижимости организаций, кроме ряда сооружений (раздел об имущественных налогах приложения 2);
- собираются ввести норматив не облагаемых НДФЛ компенсаций, которые перечисляют дистанционщикам за использование личного или арендованного оборудования, программ и т.п. (п. 5 раздела о НДФЛ приложения 2). Такой проект [19] уже разработали;
- планируют урегулировать уплату НДФЛ с дохода работников, трудящихся за рубежом. Их зарплату предлагают относить к доходам от источников в РФ (п. 7 раздела о НДФЛ приложения 2). Проект с данной поправкой [20] уже есть;
- хотят ввести норматив не облагаемого взносами возмещения, которое связано с выполнением дистанционщиком трудовых функций (п. 3 раздела о страховых взносах приложения 2). Проект [21] тоже уже есть;
- предлагают нормировать суточные, которые не облагают взносами. Речь идет о выплатах сотрудникам, у которых разъездная работа или которые трудятся в пути (п. 4 раздела о страховых взносах приложения 2). Проект с такой поправкой [22] уже разработали.
Документы: Основные направления налоговой политики на 2023 - 2025 годы (https://sozd.duma.gov.ru/bill/201614-8 [23])
Приложения к основным направлениям налоговой политики на 2023 - 2025 годы (https://sozd.duma.gov.ru/bill/201614-8 [23])
Предельную базу по взносам с 2023 года предлагают считать иначе
Правительство планирует изменить порядок расчета со следующего года предельной базы по взносам. По проекту, который внесли в Госдуму, показатель хотят устанавливать с учетом средней зарплаты, увеличенной в 12 раз, и коэффициента 2,3 (п. 1 ст. 2 [24] проекта).
Напомним, с 2023 года ПФР и ФСС объединяют [8], поэтому предельная база станет единой. 1 января вступит в силу правило: на 2023 год этот показатель должен быть равен базе 2022 года для пенсионных взносов с учетом индексации по росту зарплаты, а затем ежегодно его индексировать.
Документ: Проект [25] Федерального закона N 201629-8
В счете-фактуре хотят отражать стоимость прослеживаемых товаров
Минфин выставил на общественное обсуждение поправки к НК РФ. По ним с 1 июля 2023 года в списке сведений, которые должны быть в счете-фактуре, в том числе корректировочном, появится стоимость прослеживаемых товаров (п. п. 3 и 4 ст. 1 проекта).
Напомним, недавно ведомство предложило [26] скорректировать положение о системе прослеживаемости товаров, в частности добавить к операциям передачу товаров в составе выполненных работ.
Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=131771 [27])
Минцифры: как через Госуслуги подать заявление на отсрочку от мобилизации
Ведомство сообщило https://t.me/mintsifry/1517 [28] о том, что на Госуслугах заработал сервис по приему заявлений на отсрочку от мобилизации для сотрудников компаний в сферах ИТ и связи. Специалист заполняет обращение по инструкции https://gu-st.ru/content/Other/doc/podacha_zayavleniya.pdf [29] и прилагает к нему подписанное усиленной квалифицированной ЭП гендиректора подтверждение.
Министерство среди прочего разъяснило:
при редактировании csv-файла автоматически стертые первые символы в номерах документов, которые начинаются с нуля, исправлять не нужно https://t.me/mintsifry/1517 [28];
- система может уведомить https://t.me/mintsifry/1518 [30] об ошибке из-за опечаток в подтверждении. Следует проверить корректность электронной подписи и данных в документе (например, нет ли лишней кавычки в названии компании);
- в форме можно изменять только те данные, которые указаны в инструкции;
- документ лучше подписывать выданной ФНС усиленной квалифицированной ЭП гендиректора и прикреплять к заявлению файл с расширением ".sig".
Первые списки по заявкам планируют направить в Минобороны на рассмотрение 29 сентября.
Напомним, на отсрочку от мобилизации могут претендовать [31] некоторые специалисты сфер ИТ и связи, у которых есть высшее образование по определенному перечню специальностей и направлений подготовки.
Документы: Информация Минцифры России от 27.09.2022 (https://t.me/mintsifry/1517 [28])
Информация Минцифры России от 28.09.2022 (https://t.me/mintsifry/1518 [30])
Минтруд: как поступить, если мобилизованного уволили с 21 сентября
Постановление [32] о приостановлении трудового договора мобилизованных сотрудников распространяется на всех, кто призван с 21 сентября, пояснило [33] ведомство.
Если с мобилизованным работником расторгли трудовой договор с указанной даты, то нужно издать [34] приказ об отмене увольнения. Сведения об этом передают в ПФР и вносят в трудовую книжку (если ее ведут на бумаге).
Затем необходимо приостановить трудовой договор на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
Напомним, ранее Минтруд разъяснил [35], как приостановить трудовой договор.
Документ: Письмо [33] Минтруда России от 27.09.2022 N 14-6/10/В-13042
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [36]
Оформите заявку [37] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [38], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=87112&dst=100011
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424089&dst=100351
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424089&dst=100017
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424089&dst=100082
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424089&dst=100138
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424089&dst=100239
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=87112&dst=100012
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=420822
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=87112&dst=100018
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=424089&dst=100057
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=179583&dst=1019
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=87112&dst=100022
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=87112&dst=100161
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=225168&dst=100008
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=15189&dst=100077
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=225168&dst=100010
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=225168&dst=100012
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=225168
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=222750&dst=100499
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=222750&dst=100456
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=222750&dst=100755
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=222750&dst=100757
[23] https://sozd.duma.gov.ru/bill/201614-8
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=225169&dst=100050
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=225169&dst=100051
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=179583&dst=2006
[27] http://regulation.gov.ru/projects#npa=131771
[28] https://t.me/mintsifry/1517
[29] https://gu-st.ru/content/Other/doc/podacha_zayavleniya.pdf
[30] https://t.me/mintsifry/1518
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=207705&dst=1011
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=427313&dst=100022
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=427461&dst=100018
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=427461&dst=100019
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=207705&dst=1005
[36] http://www.consultant.ru
[37] https://respectrb.ru/consultant/demo
[38] http://respectrb.ru/node/9220