Бухгалтеру от 29 сентября 2022 года

29.09.2022

Суд определил, что считать датой подачи электронного расчета 4-ФСС

Страхователь отправил [1] расчет 4-ФСС за полтора часа до конца последнего дня срока подачи отчетности. Квитанцию о получении фонд направил на следующий день и посчитал, что срок нарушен. Однако АС Поволжского округа основания для штрафа не увидел [2].

Суд отметил [3]: расчет прошел все этапы контроля. Сведений о том, что страхователь исправлял 4-ФСС или отправлял его повторно, нет [4]. Фонд ссылался [5] только на дату квитанции, т.е. на свой документ. Суд подчеркнул [6]: с момента, когда страхователь отправил электронный отчет на шлюз приема, обязанность подать расчет прекращается, поскольку организация не может влияет на дальнейший процесс.

Ранее к аналогичному выводу пришел [7] АС Северо-Кавказского округа.

Документы: Постановление [6] АС Поволжского округа от 09.08.2022 по делу N А12-30896/2021

Как заполнить и сдать 4-ФСС [8]

 

29.09.2022

Инспекция вправе не принять декларацию, сданную в последний день налогового периода, подтвердил суд

Организация подала [9] декларацию по НДС в последний день квартала. Компания не дождалась [10] окончания налогового периода, так как позднее уже истекал срок, чтобы заявить налог к возмещению.

Инспекция отказалась принимать [11] декларацию: налоговый период еще не истек. Позже организация сдала [12] уточненку. Ее также не приняли [13], ведь первичной декларации, по мнению инспекции, не было. Организация обжаловала [14] отказ в суде.

Арбитры поддержали [15] налоговиков:

- обязанность подать декларацию возникает [16] на следующий день после окончания налогового периода;

- информация в декларации, которую сдали досрочно, - предположительная или мнимая [17];

- у такой декларации нет юридического значения, ее не должны проверять [18], так как по НК [19] РФ этот документ не декларация;

- компания не доказала [20], что были обстоятельства, которые мешали заявить о возмещении ранее.

Напомним, мы также писали о споре, в котором суд указал, что запрета представлять декларацию до того, как закончился налоговый период, нет. Подробнее см. новость [21].

Документ: Постановление [22] АС Московского округа от 12.09.2022 по делу N А40-213006/2021

 

29.09.2022

О приостановке и возобновлении трудового договора предлагают отчитываться в ПФР

Согласно поправкам о приостановлении и возобновлении трудового договора нужно отчитываться в пенсионный фонд. Полагаем, это понадобится делать по форме СЗВ-ТД. Сведения потребуют направлять не позже следующего рабочего дня после оформления события (ст. 1 проекта). Изменения приняли во втором и третьем чтении.

Кроме того, предлагают предоставить гражданам, уволенным с 24 февраля по 21 сентября и заключившим контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ, преимущество при приеме на прежнюю должность. Гарантия будет действовать в течение 3 месяцев после окончания контракта либо завершения военной службы по мобилизации.

Если должность предоставить невозможно, нужно предложить другую работу, которая не противопоказана по состоянию здоровья (п. 4 ст. 6 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 101311-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/101311-8 [23])

 

29.09.2022

Госдума одобрила поправки к ТК РФ с гарантиями для мобилизованных работников

Предлагают закрепить в ТК [24] РФ следующие положения:

- трудовой договор не расторгают по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, из-за призыва по мобилизации (п. 2 ст. 1 проекта);

- в стаж работы, который дает право на отпуск, засчитывают время приостановки трудового договора из-за мобилизации (п. 3 ст. 1 проекта);

- работник, у которого есть ребенок в возрасте до 18 лет, имеет преимущество при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу (п. 4 ст. 1 проекта).

Кроме того, хотят разрешить увольнять сотрудника, если он не выйдет на работу по истечении 3 месяцев после окончания им военной службы по мобилизации, по контракту или завершения добровольного выполнения задач ВС РФ (п. 1 ст. 1 проекта).

В документе предусмотрены и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 112293-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/112293-8 [25])

 

29.09.2022

Опубликовали список из 195 основных специальностей в сферах ИТ и связи для отсрочки от мобилизации

Минцифры выпустило [26] перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые подходят под критерии освобождения от мобилизации специалистов ИТ и операторов связи. В него вошли в том числе:

- математика 01.03.01 или 01.04.01;

- физика 03.03.02 или 03.04.02;

- юриспруденция 40.03.01 или 40.04.01;

- экономика 38.03.01 или 38.04.01;

- финансы и кредит 38.04.08;

- криптография 10.05.06.

Кроме того, министерство разместило в своем телеграм-канале https://t.me/mintsifry/1513 форму подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе по частичной мобилизации и инструкцию по ее заполнению. Гендиректор организации подписывает https://t.me/mintsifry/1513 документ усиленной квалифицированной ЭП и передает его работнику. Тот прилагает документ к заявлению и подает через Госуслуги после того, как появится доступ.

Документы: Приказ [26] Минцифры России от 26.09.2022 N 712

Информация Минцифры России от 26.09.2022 (https://t.me/mintsifry/1513 [27])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]