Приказ Минтруда России от 21.09.2012 N 196н

Источник публикации

Документ опубликован не был

Примечание к документу

Вступает [1] в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

Название документа

Приказ Минтруда России от 21.09.2012 N 196н

"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от страхователей отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету застрахованных лиц"

(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2012 N 26345)

Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2012 г. N 26345

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2012 г. N 196н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИЕМУ ОТ СТРАХОВАТЕЛЕЙ

ОТЧЕТНОСТИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМУ)

УЧЕТУ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ

В соответствии с Федеральным законом [2] от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4587; N 49, ст. 7061; 2012, N 31, ст. 4322) и постановлением [3] Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908) приказываю:

Утвердить прилагаемый Административный регламент [4] предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от страхователей отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету застрахованных лиц.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Информация предоставлена компанией "КонсультантПлюс" [5]

Предоставленные документы включены в Системы КонсультантПлюс

Прикрепленный файл	Размер
Приложение Приказ Минтруда России от 21.09.2012 N 196н [6]	236 кб