21.09.2022
Утвердили формат электронного акта о приемке работ при строительном подряде
Приказ с утвержденным форматом акта вступает в силу 17 октября. Акт используют [1] для сдачи и приемки результата работ по договору строительного подряда. Формат описывает требования к XML-файлам, которыми обмениваются подрядчик и заказчик.
Электронная форма поможет налогоплательщикам сократить время на обмен документами между контрагентами и автоматизировать обработку данных.
Документы: Приказ [2] ФНС России от 28.07.2022 N ЕД-7-26/691@
Как по требованию инспекции представить документы в электронном виде [3]
С отчета за 2022 год нужно использовать обновленную статформу 4-инновация
Росстат утвердил новые формы статнаблюдения в сфере образования, науки, инноваций и ИТ. Изменения коснулись среди прочего формы 4-инновация [4]. По сравнению с прежней формой [5], например:
- перенесли сроки подачи отчетности: теперь с 2 по 15 апреля [6], а не с 16 февраля по 11 апреля [7];
- из разд. 7 удалили строку [8] для числа совместных проектов по выполнению исследований и разработок, в которых участвует организация;
- в разд. 9 добавили строку 526 [9], где нужно отражать спецзатраты по инновациям, которые направлены на улучшение экологии.
Документ: Приказ [10] Росстата от 29.07.2022 N 538
Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца
Когда в месяце 31 день, интервал между начислениями работникам превышает 15 дней. Ведомство в этом не видит [11] нарушений. Нет необходимости перечислять зарплату на день раньше. Сотрудники должны получать ее в определенные даты [12], например 5-го и 20-го числа.
В какие дни нужно начислять аванс и вторую часть зарплаты, подскажет путеводитель [13].
Документ: Письмо [11] Роструда от 26.08.2022 N ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]
Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [16], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=377025&dst=101230
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=426802&dst=100007
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=247271&dst=100041
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=426500&dst=106081
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=401173&dst=103121
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=426500&dst=106086
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=401173&dst=321
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=401173&dst=103510
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=426500&dst=106380
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=426500&dst=100006
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=213316&dst=100010
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=422040&dst=2251
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=192&dst=100519
[14] http://www.consultant.ru
[15] https://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://respectrb.ru/node/9220