Бухгалтеру бюджетной организации от 15 сентября 2022 года

15.09.2022

Поправки к порядку составления плана ФХД для федеральных учреждений направили на регистрацию

Скорректируют Приказ N 168н [1].

Начиная с плана на 2023 год при его составлении учреждения будут сразу формировать сведения [2] о ежемесячных поступлениях и выплатах. При изменении утвержденных показателей без корректировки [3] обоснований сведения будут уточнять. Сейчас их впервые формируют [4], когда правят плановые показатели.

Учредители сами определят срок, в который надо подготовить проект плана или изменить утвержденные показатели. Они смогут не ориентироваться на дату, когда сообщают [5] учреждениям информацию об объемах финансирования из бюджета. Вышестоящим органам будет необязательно формировать [6] для этих целей проекты госзаданий, соглашений о субсидиях.

Срок утверждения плана учредители смогут установить независимо от даты, когда заключают [7] соглашения о субсидиях. Напомним: по общим правилам [8] план утверждают не позднее начала очередного года.

Проект плана предложили не согласовывать с учредителем. Реквизит для таких отметок уберут из рекомендуемой формы документа.

Скорректируют ряд рекомендуемых форм [9] обоснований. Например, в шаблоны по доходам добавят справочные таблицы, где нужно подсчитывать процент изменения показателей по сравнению с отчетным годом. Поправка связана с новой обязанностью [10] учреждений пояснять значительные отклонения.

В порядке составления плана учтут и другие недавние корректировки [11] единых требований.

Начиная с плана на 2022 год в его рекомендуемую форму внесут строку для отражения показателей по КВР 880 [12]. Также добавят примерный шаблон для обоснования выплат по этому коду.

Планируют и другие небольшие уточнения.

Учтите: при регистрации текст документа могут изменить.

Документ: Приказ [13] Минфина России от 07.09.2022 N 136н

 

15.09.2022

Поездки учащихся на мероприятия: образовательным учреждениям пояснили, по каким КВР отражать затраты

Образовательным учреждениям разрешили [14] выбирать коды по тем же правилам, что закрепили в Порядке N 82н [15] для учреждений спорта.

Напомним, расходы на участие спортсменов в выездных мероприятиях отражают по таким КВР:

- 244 - траты на закупку товаров, услуг (проезд, проживание, питание, организационные взносы и др.);

- 112 - компенсации штатникам их затрат на проезд, питание и т.п.;

- 113 - аналогичные компенсации внештатникам, привлеченным без ГПД.

Правила применяют и в ситуациях, когда закупки производят (компенсации выплачивают) через сопровождающее лицо.

Разъяснение касается планирования показателей на 2023 год [16]. Полагаем, в учете текущего года можно применять тот же подход, т.к. правила для учреждений спорта закрепили и в Приказе N 85н [17].

Документ: Письмо [14] Минфина России от 25.08.2022 N 02-05-11/83179

 

15.09.2022

Бухгалтерам разъяснили, нужно ли платить взносы с подарков для работников

Минфин рассмотрел вопрос об уплате взносов при приобретении сотрудникам подарков и билетов на зрелищные мероприятия.

Ведомство указало [18]: подарки и билеты облагают взносами. Источник финансирования неважен. Дело в том, что это выплаты в рамках трудовых отношений. В перечне [19] необлагаемых сумм нет таких выплат.

Напомним, ранее Минфин разъяснял [20]: при вручении подарков по договору дарения взносы платить не нужно.

Документ: Письмо [18] Минфина России от 24.08.2022 N 03-04-06/82478

 

15.09.2022

Суд: работника нужно ознакомить с результатами СОУТ в том числе по временно замещаемой должности

Сотрудник запросил [21] результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования Закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.

Три инстанции его поддержали [22]. Результаты СОУТ связаны с работой. Они относятся к документам [23], которые нужно выдать [24] сотруднику. Его обязаны ознакомить с результатами спецоценки условий труда работника, которого он временно замещал. В этом нет нарушения [25] правил о персональных данных.

Как ознакомить сотрудников с результатами спецоценки, подскажет путеводитель [26].

Документ: Определение [27] 7-го КСОЮ от 16.08.2022 N 88-13345/2022

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]