Бухгалтеру от 7 сентября 2022 года

07.09.2022

Для страхователей обновили форму заявления о возмещении расходов на погребение

ФСС уточнил [1] порядок возмещения страхователю расходов на выплату пособия на погребение. По сравнению с правилами 2021 года [2] изменений немного.

Так, скорректировали форму заявления о возмещении расходов. Изменили внешний вид раздела, где указывают сведения об умерших и о получателях пособия. Убрали поля:

- наименование отделения фонда [3];

- адрес страхователя [4].

В раздел банковских реквизитов организации добавили поля:

- наименование организации получателя (для платежного поручения);

- ОКТМО.

Кроме того, сократили срок, в течение которого фонд может отказаться рассматривать документы: с 10 [5] до 5 календарных дней.

Особых положений о вступлении в силу в документе нет, поэтому он начнет действовать по общему правилу - с 13 сентября.

Документы: Приказ [1] ФСС РФ от 23.06.2022 N 246

Как коммерческой организации выплатить пособие на погребение [6]

Как бюджетной организации выплатить пособие на погребение [7]

 

07.09.2022

Объединение ПФР и ФСС: разработали формы РСВ и персонифицированных сведений

ФНС предложила для общественного обсуждения обновленный РСВ, форму для передачи персонифицированных сведений, порядки их заполнения и форматы (п. 1 проекта приказа).

Корректировки к расчету нужны из-за того, что в 2023 году вместо ПФР и ФСС создадут [8] один социальный фонд и введут [9] единую предельную базу. Так, в проекте РСВ объединили строки, где планируют указывать взносы на ОПС, ОМС и страхование по ВНиМ. Предлагают отражать в одном подразделе и расчет пенсионных взносов по доптарифу. Из-за такого объединения структура расчета изменится: ряда подразделов больше не станет, а у других будут иные номера. Запланировали и технические правки (например, новые штрихкоды). Обновленный РСВ нужно будет сдавать с отчета за I квартал 2023 года (п. 3 проекта приказа).

В форму персонифицированных сведений о физлицах планируют вносить их персональные данные и сведения о выплатах. Ее нужно применять с отчета за январь 2023 года (п. 3 проекта приказа). Напомним, форму надо подавать [10] не позднее 25-го числа каждого месяца, который следует за истекшим.

Документ: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=131104 [11])

 

07.09.2022

С отчета за 2022 год нужно сдавать обновленную форму П-2 (инвест)

Росстат скорректировал [12] ряд форм. Выделим П-2 (инвест) "Сведения об инвестиционной деятельности" (приложение N 7 к приказу) и приложение к форме N П-2 (инвест) "Сведения об инвестиционной деятельности юрлиц из группы предприятий" (приложение N 8 к приказу).

Изменения незначительные. Так, по сравнению с прежней формой [13] П-2 (инвест) в обновленной строку 15 [14] "ПО, базы данных" подразд. 1.1 разбили на 2 строки:

- 15 - в ней нужно указывать инвестиции в ПО;

- 16 - инвестиции в базы данных.

В таблице подразд. 3.2, где приводят сведения о юрлице и его подразделениях, внесли новую графу для заполнения номера строки. Также в этой таблице уточнили, что в графе 1 можно отражать код ОКПО. Так это делают для юрлиц без обособок и филиалов (п. 27 указаний к форме).

В приложении к форме П-2 (инвест) уточнили срок представления. Теперь срок указали так: с 15 февраля по 15 июня. Ранее формулировка была иная [15]: не позднее 15 июня года, следующего за отчетным. В разделе 2 теперь 2 подраздела. В первом указывают сведения о головной организации, а во втором о юрлицах, которые входят в группу предприятий (п. п. 7 и 8 указаний к форме).

Документ: Приказ [16] Росстата от 29.07.2022 N 535

 

07.09.2022

Суды напомнили, с какого дня отсчитывать срок уведомления работника о сокращении

Сотрудника уведомили [17] о сокращении 16 июля, а 16 сентября уволили. Он оспорил действия организации.

Первая инстанция не увидела [18] нарушений.

Апелляция и кассация признали [19] увольнение незаконным. Отметили, что 2-месячный срок [20] при сокращении исчисляют со следующего после уведомления дня (в данном случае - с 17 июля). Таким образом, работника уволили раньше срока. Поэтому его восстановили.

Аналогичную позицию занимают и другие суды, например 7-й КСОЮ [21]. В сходном деле 3-й КСОЮ [22] признал законным увольнение позднее даты, когда закончился период предупреждения работника.

С учетом изложенного рекомендуем исчислять срок с запасом в несколько дней.

Документы: Определение [23] 1-го КСОЮ от 18.07.2022 N 88-14356/2022

Какой датой оформить увольнение работника по сокращению [24]

 

07.09.2022

Льготная промышленная ипотека: начать отбор заемщиков планируют в IV квартале

5 сентября председатель правительства анонсировал запуск новой меры поддержки бизнеса - промышленной ипотеки. Постановление о ней подготовили, но еще не опубликовали.

Глава Минпромторга доложил: ипотечные кредиты на покупку новых производственных площадей будут выдавать на срок до 7 лет по льготной ставке 5% годовых. Это базовый сценарий. Для инновационных технологических компаний ставка - 3% годовых.

Максимальный размер кредита - 500 млн руб. Он позволит приобрести до 10 тыс. кв. м производственной недвижимости.

Первый конкурсный отбор заемщиков хотят провести в IV квартале 2022 года.

Документ: Информация с сайта Правительства РФ от 05.09.2022 (http://government.ru/news/46449/ [25])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]