С 2023 года начнут по-новому мониторить системы оплаты труда бюджетников. Государственные и муниципальные учреждения станут ежемесячно подавать [1] данные о размерах выплат персоналу. Информацию надо будет направлять в СФР [2] в составе единой формы сведений [3] для персонифицированного учета. Обязанность появится у тех, чью деятельность Минтруд включит в спецперечень.
В проект списка вошли виды деятельности большинства учреждений. Например, в нем указали услуги и работы в области:
Общественное обсуждение проекта завершат 19 сентября.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Документ: Проект приказа Минтруда России [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=422110&dst=451&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=421786&dst=100017&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=422110&dst=402&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/20245/
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202209/06/Prikaz_po_opredeleniu_VD_F5u.pdf
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education
