04.08.2022
Учреждение не смогло обосновать обесценение тем, что остаточная стоимость объекта превышала рыночную
При реорганизации учреждение получило по передаточному акту 3 здания с балансовой стоимостью около 1,2 млрд, 42 млн и 4 млн руб. Эти показатели значительно превышали кадастровую оценку.
Учреждение посчитало, что переплачивает налог на имущество, и решило отразить обесценение активов [1]. Оно заказало рыночную оценку и направило документы собственнику на согласование [2]. Признаками обесценения организация сочла значительное снижение [3] справедливой стоимости, резкое увеличение [4] расходов на эксплуатацию, изменение [5] в степени использования активов.
Собственник оснований для обесценения не увидел. Учреждение обратилось в суд. Тот требования не удовлетворил.
Признаки обесценения, на которые указала организация, применить нельзя [6]. Причины такие:
- учреждение не сообщило, из-за чего снизилась справедливая стоимость, почему нельзя считать это нормальным износом [3];
- отчет оценщика не вызывает доверия, т.к. он взял за основу цену коммерческой офисной, производственно-складской недвижимости;
- неясно, почему расходы на эксплуатацию увеличились по сравнению с ожиданиями учреждения [4];
- нет причин считать, что объекты нельзя использовать в той же степени, в которой это планировали делать [5]. Например, не изменились срок полезного использования и объем услуг.
Само по себе несоответствие остаточной стоимости и рыночной цены не говорит об обесценении.
Напомним, в прошлом году в похожей ситуации Минфин не разрешил [7] произвольно уменьшить балансовую стоимость здания.
Документ: Постановление [6] АС Западно-Сибирского округа от 09.06.2022 по делу N А27-7725/2021
Из средств ОМС нельзя платить зарплату соцработнику, указал суд
ВС РФ не стал пересматривать [8] вывод судов, которые признали нецелевым расходом выплату зарплату соцработнику за счет ОМС.
Организация считала, что работа этого специалиста включает мероприятия как социального, так и медицинского характера. Проверяющие и суды довод не приняли:
- соцработник не оказывает [9] медпомощь, в должностной инструкции такой обязанности тоже нет;
- социальная помощь не входит [10] в состав медуслуг [11];
- номенклатура [12] должностей специалистов с немедицинским образованием, которые оказывают медпомощь, не включает [13] соцработника.
Отметим, к сходным выводам ВС РФ пришел в январе [14].
Документ: Определение [8] ВС РФ от 13.07.2022 N 301-ЭС22-10730
Обновили справочник квалификационных требований для замещения должностей госслужбы
Основные изменения последней версии [15] справочника:
- включили новые виды профессиональной служебной деятельности, а также актуализировали наименования прежних;
- скорректировали состав квалификационных требований к знаниям и умениям в связи с изменением законодательства;
- дополнили уточненными квалификационными требованиями по виду деятельности "Регулирование в сфере противодействия терроризму".
Правки внесли [16] также в перечень областей и видов профессиональной служебной деятельности госслужащих.
Ознакомиться с обновленной версией справочника и перечня можно на сайте Минтруда.
Документ: Письмо [17] Минтруда России от 26.07.2022 N 28-5/10/В-10003
Приказ о сокращении издали в день отгула - суд не увидел нарушения
Работник оспорил сокращение в суде. Приказ издали, когда он находился в отгуле. Поэтому сотрудник узнал о сокращении позднее. Он полагал, что так от него скрыли вакансию, которая имелась на дату издания приказа.
Три инстанции поддержали [18] работодателя. Он вправе издать [19] приказ о сокращении независимо от того, находится сотрудник на работе или нет. Срок уведомления [20] работника не нарушили. Увольнение признали законным.
Как оформить приказ о сокращении, подскажет готовое решение [21].
Документ: Определение [19] 8-го КСОЮ от 07.07.2022 N 88-10873/2022
Сведения об организациях на спецрежимах за 2021 год можно посмотреть на сайте ФНС
Ведомство опубликовало наборы открытых данных за прошлый год:
- о юрлицах, которые применяют спецрежимы;
- организациях - участниках консолидированных групп налогоплательщиков.
Эта информация есть и в сервисе "Прозрачный бизнес".
Налоговики отмечают, что пользователи активно используют открытые данные в своих справочных и аналитических системах, а также в сервисах. Такие сведения помогают выбирать надежных партнеров.
Документ: Информация ФНС России от 01.08.2022 (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/12381440/ [22])
Планируют изменить реквизиты и правила заполнения путевых листов
Проект Минтранса проходит публичное обсуждение. Так, из обязательных реквизитов путевого листа хотят убрать его наименование и номер [23], сведения о собственнике [24] (владельце) транспорта. Предлагают указывать [25] сведения о лице, которое оформило путевой лист. Они должны включать [26]:
- для юрлица - полное наименование, адрес в пределах местонахождения, телефон, ОГРН;
- для ИП - фамилию, имя, отчество (при наличии), почтовый адрес, телефон, ОГРНИП.
Планируют установить [27], что в сведениях о водителе нужно отразить серию, номер и дату выдачи водительского удостоверения.
Хотят изменить порядок заполнения путевого листа. Например, закрепить [28], что он может быть электронным. Если это так, то при приеме груза водитель или перевозчик должен передать [29] грузоотправителю подтверждение формирования электронного путевого листа и его реквизиты. Для этого нужно направить [30] файл обмена путевого листа через оператора информсистем электронных перевозочных документов.
Также предлагают установить [31]: если транспорт предоставили за плату по договору аренды с экипажем, путевой лист оформляет арендодатель. Из порядка хотят исключить обязанность [32] вести журнал регистрации путевых листов.
Предполагают [33], что приказ вступит в силу 1 марта 2023 года и будет действовать до 1 марта 2029 года.
Напомним, с 1 марта 2023 года можно составлять [34] электронные путевые листы.
Документ: Проект [35] приказа Минтранса России
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [36]
Оформите заявку [37] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [38], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=346111&dst=100027
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=346111&dst=100067
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=346111&dst=5
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=346111&dst=100053
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=346111&dst=100047
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SZS&n=187119&dst=100046
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=54055&dst=2006
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=720648&dst=100010
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SVV&n=106481&dst=100064
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SVV&n=106481&dst=100061
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=371416&dst=100016
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=363885&dst=100141
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SVV&n=106481&dst=100062
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=54283&dst=11009
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=423205&dst=100004
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=423205&dst=100009
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=423205
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=73368&dst=100039
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=73368&dst=100047
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=422040&dst=780
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=34319&dst=100052
[22] https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/12381440/
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=366422&dst=100013
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=366422&dst=100015
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100019
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100026
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100040
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100058
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100079
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100080
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100059
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=366422&dst=100046
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262&dst=100012
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=300955&dst=5002
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=85262
[36] http://www.consultant.ru
[37] https://respectrb.ru/consultant/demo
[38] http://respectrb.ru/node/9220