Недавно утвердили [1] ФСБУ "Нематериальные активы" и изменили [2] ФСБУ "Капитальные вложения". Новый стандарт и поправки к ФСБУ о капвложениях нужно применять с отчетности за 2024 год, но можно делать это и раньше. Минфин разъяснил новый порядок учета НМА. Рассмотрим наиболее интересные моменты.
Так, ввели [3] категорию малоценных НМА и установили порядок их учета. К таким объектам станут относить активы с признаками НМА, стоимость которых незначительна. Организация сама установит лимит стоимости единицы малоценных активов, исходя из критерия существенности. Затраты на покупку и создание малоценных активов будут признавать расходами периода, в котором завершили капвложения в них. Нужно обеспечить контроль их наличия и движения.
Установили [4], что организация обязана проверять НМА на обесценение и учитывать изменения их балансовой стоимости из-за обесценения.
Напомним, к капвложениям будут относить затраты на формирование НМА. Расходы на капвложения в несколько объектов НМА станут распределять [5] способом, который организация установит сама. Определили [6] порядок учета капвложений, если НМА возник в результате НИОКР.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Документ: |
Информационное сообщение Минфина России от 18.07.2022 N ИС-учет-40 [8] |
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://ondb.consultant.ru/news/19649/
[2] https://ondb.consultant.ru/news/19660/
[3] consultantplus://offline/main?base=law;n=422482;dst=100109
[4] consultantplus://offline/main?base=law;n=422482;dst=100145
[5] consultantplus://offline/main?base=law;n=422482;dst=100052
[6] consultantplus://offline/main?base=law;n=422482;dst=100026
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=19852
[8] consultantplus://offline/main?base=law;n=422482;dst=0
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education