08.07.2022
Суд: субсидию получили из средств межбюджетного трансферта - надо соблюдать правила его расходования
Ранее мы писали [1] о случае, когда образовательное учреждение оплатило за счет субсидии на муниципальное задание медосмотры сотрудников и услуги бухучета. Потратили ту часть денег, которую учредитель предоставил из средств региональной субвенции [2].
Порядок использования трансферта устанавливал закрытый перечень расходов, которые можно оплатить по подстатье 226 КОСГУ. Он не включал услуги медосмотра. Первая инстанция и апелляция сочли такие затраты учреждения нецелевыми.
Документ разрешал оплатить услуги бухучета в сумме не более 2,5% годового объема средств на зарплату и страховые взносы. Учреждение превысило лимит. Разницу признали неправомерными расходами.
Кассация с выводами согласилась [3]. У учреждения нет оснований нарушать нормативно-правовой акт региона.
Документ: Постановление [3] АС Северо-Западного округа от 15.06.2022 по делу N А05-10233/2021
Поправки к приказу о формах обоснований для сметы федеральных казенных учреждений опубликовали
Скорректировали Приказ N 87н [4]. Изменения применяют [5] начиная со сметы на 2023 год и плановый период.
Для федеральных органов и казенных учреждений добавили 3 формы обоснований. Ввели бланки для расчета показателей по закупкам на содержание пограничных переходов, по федеральным трансфертам на оснащение школ государственными символами и на компенсацию затрат производителям зерна.
В 39 форм внесли изменения. Обновили бланки для расчета показателей по иным выплатам персоналу, закупкам, субсидиям на госзадание и др.
Минфин уже отразил правки в методических рекомендациях [6] по составлению обоснований.
Документ: Приказ [7] Минфина России от 06.06.2022 N 90н
Пояснили, как выбрать код КОСГУ по расходам на создание портала и его дизайн-концепции
Код определяют [8] по экономическому содержанию операции, в т.ч. исходя из предмета договора.
Если дизайн-концепцию разрабатывают по отдельному контракту, ее оплату отражают [9] по подстатье 228 КОСГУ. Расходы увеличат [10] первоначальную стоимость актива.
Оплату договора на создание самого портала учитывают [11] по статье 320 КОСГУ, если учреждение получит на него исключительные права.
Документ: Письмо [9] Минфина России от 09.06.2022 N 02-01-06/54748
Минфин: компенсацию за задержку зарплаты облагают НДФЛ
Когда работодатель выплачивает заработок позже срока, он нарушает договорные обязательства перед сотрудниками. Компенсацию за такое нарушение финансисты относят [12] к мерам матответственности. Она не покрывает затраты работников на исполнение трудовых обязанностей, поэтому, как пояснил [13] Минфин, с этих сумм нужно платить НДФЛ.
Обращаем внимание, что недавно министерство давало [14] иные разъяснения: компенсацию за задержку зарплаты [15] освобождают от налога. ФНС считает [16] так же.
Документ: Письмо [13] Минфина России от 27.05.2022 N 03-04-06/50079
Суды не признали прогулом неявку сотрудника из-за отключенного отопления на рабочем месте
В помещении организации отключили отопление. Никаких мер не предприняли [17]: обогреватель не установили, сменное дежурство не ввели. Из-за холода сотрудник не вышел на работу. Его уволили за прогул, и он обратился [18] в суд.
Две инстанции поддержали [19] работника. Ему не обеспечили безопасные условия труда, поэтому он не мог соблюсти дисциплину и отсутствовал по уважительной причине. Увольнение незаконно.
Какие еще причины отсутствия на рабочем месте признают уважительными, подскажет готовое решение [20].
Документ: Апелляционное определение [19] Московского городского суда от 12.05.2022 N 33-12520/2022
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]
Оформите заявку [22] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [23], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAEB7F6B970067229E916E8E635E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BFFE4C1011787F4C5EF11AF923CA509AFF9DBEg0aDI
[2] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB2BDE3CD25557B2DE515E5E635E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4C1613277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[3] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECADAFEECD25557D2AE81EE4E635E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D1419277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[4] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB2BDE3CD25557B2DEF11E3E335E4F6A5B54BC87E7FA8A803E3BBBCFC53121D322C0809gFaEI
[5] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB2BDE3CD25557B2DE411E6E335E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D131B277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[6] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB2BDE3CD25557B2DE411E9E135E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D121B277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[7] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB2BDE3CD25557B2DE411E6E335E4F6A5B54BC87E7FA8A803E3BBBCFC53121D322C0809gFaEI
[8] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFAFF6B97006722EEF14E8E135E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D1318277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[9] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFAFF6B97006722EEF14E8E135E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D1319277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[10] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFAFF6B97006722EEF14E8E135E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D1213277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[11] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFAFF6B97006722EEF14E8E135E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D131F277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[12] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFA9F1A51F532121EE16E3E43EB3A1A7E41EC67B77F8F213F5F2B0FF4D121A2D2E035FAD5FAE30CB559AFD9AA20D81A8g8a9I
[13] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFA9F1A51F532121EE16E3E43EB3A1A7E41EC67B77F8F213F5F2B0FF4D121A2D2A035FAD5FAE30CB559AFD9AA20D81A8g8a9I
[14] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFA9F1A51F532121EE16E1E73EB0A1A7E41EC67B77F8F213F5F2B0FF4D121A2D2E035FAD5FAE30CB559AFD9AA20D81A8g8a9I
[15] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB2BDE3CD25557C24E516E9E635E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB4BFFB4E194E7D6A5D06FD19E53DCD4986FD9FgBaEI
[16] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAFA9F1A51F532121ED1FE4E63FB3A1A7E41EC67B77F8F213F5F2B0FF4D121A2F2D035FAD5FAE30CB559AFD9AA20D81A8g8a9I
[17] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB3BDE6B47006722EEE1EE1E23DB5A1A7E41EC67B77F8F213F5F2B0FF4D121A2F2E035FAD5FAE30CB559AFD9AA20D81A8g8a9I
[18] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB3BDE6B47006722EEE1EE1E23DB5A1A7E41EC67B77F8F213F5F2B0FF4D121A2D2B035FAD5FAE30CB559AFD9AA20D81A8g8a9I
[19] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECB3BDE6B47006722EEE1EE1E23DB5A1A7E41EC67B77F8F213F5F2B0FF4D121A2F2C035FAD5FAE30CB559AFD9AA20D81A8g8a9I
[20] consultantplus://offline/ref=F472E23E6C951F7104ECAEBEFDCD25557D2FEA12E6E635E4F6A5B54BC87E7FA8BA03BBB7BDFE4D131F277A594FA916FA3FD45783E39FBC0Dg8a3I
[21] http://www.consultant.ru
[22] https://respectrb.ru/consultant/demo
[23] http://respectrb.ru/node/9220