Совершенно не обязательно перечислять зарплату на карты работников в рабочее время. Главное, чтобы день был тот.
Как разъяснили специалисты Роструда, трудовое законодательство не устанавливает для работодателя особых требований о времени выплаты зарплаты в течение «зарплатного» дня.
То есть даже если в установленный для выплаты зарплаты день перечислить работникам деньги в 23.58, будет считаться, что работодатель «зарплатные» сроки не нарушил.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/166620
[2] https://glavkniga.ru/news/13863
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education