Бухгалтерам пояснили особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю

Минтруд ответил на вопросы [1] про временный перевод сотрудников к другому работодателю. Среди прочего затронули такие темы:

средний заработок у первоначального работодателя во время срочного трудового договора с другой организацией или ИП рассчитывают [2] в общем порядке. Период приостановки в расчет не включают [3];
в статформе П-4 [4] персонал, который временно перевели к другому юрлицу или предпринимателю, в списочной и среднесписочной численности учитывают [5] у обоих работодателей;
оба работодателя представляют [6] в ПФР сведения СЗВ-М [7] на работника, которого перевели;
первые 3 дня больничного для переведенного сотрудника оплачивает [8] временный работодатель. Он же передает [9] страховщику сведения для назначения и выплаты пособия.

Источник: КонсультантПлюс [10]

Документ:

Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208 [1]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [12]

Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]

Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=law;n=419943;dst=100068
[2] consultantplus://offline/main?base=law;n=419943;dst=100130
[3] consultantplus://offline/main?base=law;n=208761;dst=100036
[4] consultantplus://offline/main?base=law;n=404269;dst=103481
[5] consultantplus://offline/main?base=law;n=419943;dst=100133
[6] consultantplus://offline/main?base=law;n=419943;dst=100142
[7] consultantplus://offline/main?base=law;n=384428;dst=100014
[8] consultantplus://offline/main?base=law;n=419943;dst=100151
[9] consultantplus://offline/main?base=law;n=419943;dst=100154
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=19628
[11] http://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education