Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях

Информацию о вакансиях нужно направлять [1] в центр занятости ежемесячно. Ведомство рекомендовало сообщать [2] сведения не позднее:

• 3 рабочих дней после того, как появились свободные рабочие места и вакансии;
• следующего рабочего дня, когда их заняли.

Отметим, ранее ведомство давало [3] иные разъяснения. Оно приводило пример: информацию по состоянию на конец отчетного месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.

Напомним, если не представить данные или передать их не вовремя, грозит [4] штраф. Для должностных лиц он составляет [5] от 300 до 500 руб., для юрлиц — от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Источник: КонсультантПлюс [6]