Бухгалтеру от 22 июня 2022 года

22.06.2022

В некоторых случаях разрешили не указывать код товара в чеке на маркированный товар

При расчетах за маркированные товары можно не отражать в чеке реквизит "код товара":

- до 28 февраля 2023 года [1] - при дистанционной продаже или торговле по образцам, при расчетах за услуги курьерской или почтовой доставки по поручению продавца;

- до 20 апреля 2023 года [2] - при продаже через вендинговые автоматы с автоматическим устройством расчета. В этом случае код товара в чеке все же может быть [3], но без индивидуального серийного номера товара (упаковки), т.е. только код идентификации.

Изменения вступили в силу [4] 17 июня. По прежней редакции [5] не указывать код товара для маркированной продукции можно было до 20 апреля 2022 года.

Документ: Постановление [6] Правительства РФ от 16.06.2022 N 1090

 

22.06.2022

Кредитные организации должны сдавать в ЦБ РФ отчетность и информацию, которую временно не раскрывают

ЦБ РФ указал [7]: кредитные организации по-прежнему обязаны представлять ему отчетность и информацию. Это касается и финансовой отчетности по МСФО, которую сдают по Указанию [8] Банка России и Закону [9] о консолидированной финансовой отчетности.

Напомним, в апреле этого года совет директоров Банка России решил: кредитные организации временно [10] не должны раскрывать на общедоступных информресурсах определенную отчетность [11] и информацию [12].

Документ: Письмо [7] Банка России от 11.05.2022 N 23-10/537

 

22.06.2022

Суды напомнили, что справка от врача не освобождает от работы и не оправдывает прогула

Сотрудник закрыл больничный. Но на следующий день на работу не вышел, вновь обратился за медпомощью. Новый больничный ему не открыли. Выдали справку о приеме у врача, но предупредили, что она не освобождает от работы. Работника уволили за прогул, и он обратился [13] в суд.

Три инстанции поддержали [14] организацию. Увольнение [15] за прогул обоснованно. Больничный сотруднику не открыли. Кроме того, он не доказал, что были уважительные причины отсутствовать на работе до приема у врача.

Документы: Определение [14] 5-го КСОЮ от 14.04.2022 N 88-3742/2022

Как уволить за прогул [16]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]