21.06.2022
Казначейство назвало ошибки, которые выявило у федеральных ГРБС, РБС и ПБС в II полугодии 2021 года
По учету и отчетности ведомство указало, например, на такие нарушения:
- показатели отчетности не совпали [1] с оборотами в главной книге;
- на последний день года не начислили [2] резерв на оплату отпусков;
- в учетной политике не установили [3] порядок определения суммы резервов и дату их начисления, при передаче учета централизованной бухгалтерии не закрепили [4] правила инвентаризации, документооборота и внутреннего контроля;
- копию учетной политики не разместили [5] на сайте учреждения [6].
Нецелевыми расходами госоргана посчитали [7] в т.ч. уплату пени по страховым взносам по КВР 129 [8], а не 853 [9].
ГРБС допускали, в частности, такие нарушения:
- в перечень подведомственных участников бюджетного процесса не включили [10] самого ГРБС как ПБС;
- утвердили [11] госзадание раньше, чем нормативные затраты;
- не отозвали [12] неосвоенные ЛБО и не перераспределили их между ПБС.
Документы: Обзор [13] недостатков и нарушений, выявленных Федеральным казначейством в ходе осуществления контрольных мероприятий в финансово-бюджетной сфере в отношении главных распорядителей средств федерального бюджета, распорядителей, получателей средств федерального бюджета и органов управления государственными внебюджетными фондами во 2 полугодии 2021 года
Назвали ошибки ПБС при использовании федеральных трансфертов в II полугодии 2021 года [14]
Служащему присудили единовременную выплату к отпуску за период вынужденного прогула
Из-за незаконного увольнения госслужащий не работал больше года. Когда его восстановили, он взял отпуск за предыдущие годы и попросил 2 единовременные выплаты [15] к отдыху. Наниматель начислил только одну, а сумму за пропущенный год перечислять не стал.
Служащий пошел в суд, и тот встал на его сторону. Время вынужденного прогула входит [16] в отпускной стаж. Сотрудник имеет право на выплату за пропущенный период.
По региональному закону [17] сумму назначали к отпуску или в конце года. Значит, чиновник не утратил своего права.
Документ: Решение [18] Октябрьского районного суда города Тамбова от 31.03.2022 по делу N 2-222/2022(2-4323/2021;)
Опубликовали таблицу соответствия КВР и кодов КОСГУ на 2023 год
Отличий от таблицы [19] текущего года немного.
Добавили увязку [20] нового КВР 524 "Единые субсидии" с подстатьями 251 [21] и 254 [22] КОСГУ. Убрали соответствие КВР 863 [23] и подстатьи 226 [24].
Напомним, с 2023 года вводят новый порядок [25] формирования КБК. Сейчас документ проходит регистрацию.
Документ: Информация [26] Минфина России от 14.06.2022
Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристики
Организация разместила [27] в интернете объявление о вакансии. Соискатель подал заявление о приеме на эту должность. Для собеседования попросили представить [28] в том числе подробное резюме и характеристики с предыдущих мест работы. Претендент решил [29], что эти требования незаконны и они препятствуют трудоустройству.
Три инстанции поддержали [30] организацию. Принять соискателя - это ее право [31], а не обязанность. К претенденту можно предъявлять [32] требования, которые установлены законом или необходимы дополнительно в силу специфики работы (например, владение иностранным языком).
В данном случае у работодателя не было возможности ознакомиться с деловыми качествами [33] соискателя.
Документы: Определение [30] 4-го КСОЮ от 15.03.2022 N 88-4609/2022
Когда можно отказывать в приеме на работу [34]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [35]
Оформите заявку [36] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [37], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100162
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100164
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100168
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100172
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100173
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=400099&dst=100054
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100013
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=407321&dst=101748
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=407321&dst=102026
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100006
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100069
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100083
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419102&dst=100001
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=204700&dst=5016
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405595&dst=100564
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=389182&dst=619
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405595&dst=100495
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AOCN&n=12038122&dst=100032
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419283&dst=100003
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419104&dst=100728
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=400241&dst=671
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=400241&dst=677
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=407321&dst=102053
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=400241&dst=100494
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=204700&dst=5012
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=419104&dst=100003
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=76837&dst=100024
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=76837&dst=100025
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=76837&dst=100026
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=76837&dst=100029
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=76837&dst=100033
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=76837&dst=100036
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=76837&dst=100035
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=1956&dst=100032
[35] http://www.consultant.ru
[36] https://respectrb.ru/consultant/demo
[37] http://respectrb.ru/node/9220