По коллективному договору организация оплачивала путевки на санаторно-курортное лечение "вредникам" и предпенсионерам. Она не облагала взносами на травматизм их стоимость.
ФСС при выездной проверке начислил [1] недоимку, пени и штраф. Он полагал: это выплаты в рамках трудовых отношений, их нет в перечне [2] необлагаемых, взносы нужно начислять [3].
Организация оспорила [4] решение фонда. Суд поддержал [5] ее. Он указал:
- трудовые отношения с работником не означают [6], что все выплаты ему - это оплата труда;
- путевки покупали [7] на основании медицинских заключений о том, что работникам нужно санаторно-курортное лечение;
- это выплаты социального характера. Они не зависят [8] от квалификации, сложности, качества и количества работы.
Отметим, в этом году 14-й ААС приходил [9] к выводу, что взносами на травматизм не облагают оплату путевок работникам за счет фонда. АС Северо-Западного округа подтвердил [10] данный вывод.
Источник: КонсультантПлюс [11]
Документы: Постановление [5] АС Волго-Вятского округа от 05.05.2022 по делу N А43-27546/2021
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [15] и Ясная бухгалтерия [16]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C03BF184281BC5339672FDAF5F4B0943C874A570063FB3E2CD1E330D549434EA625573EE29CA527086E26EA5368B73o2E
[2] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07DF2CF084281BC033957CFAA45F4B0943C874A570063FB3E2CD1C350600C779B43B0532A524CD496C86E677o2E
[3] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C12CF7EC7616C538CE77F9A65C18511FCE23FA20006AF3A2CB4B704959973DE1360536B0709A133B8BE575B9368F2E27459D71oDE
[4] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C03BF184281BC5339672FDAF5F4B0943C874A570063FB3E2CD1E330D54943DEA625573EE29CA527086E26EA5368B73o2E
[5] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C03BF184281BC5339672FDAF5F4B0943C874A570063FB3E2CD1E330D54923EEA625573EE29CA527086E26EA5368B73o2E
[6] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C03BF184281BC5339672FDAF5F4B0943C874A570063FB3E2CD1E330D549535EA625573EE29CA527086E26EA5368B73o2E
[7] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C03BF184281BC5339672FDAF5F4B0943C874A570063FB3E2CD1E330D54923CEA625573EE29CA527086E26EA5368B73o2E
[8] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C03BF184281BC5339672FDAF5F4B0943C874A570063FB3E2CD1E330D54923FEA625573EE29CA527086E26EA5368B73o2E
[9] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C32FEE84281BC63A9973FCA65F4B0943C874A570063FB3E2CD16330C549D69B072513ABA21D5576898E670A573o4E
[10] consultantplus://offline/ref=F180530123CF26D98C07C03EFD84281BC6359379FFA45F4B0943C874A570063FB3E2CD1E330D54953FEA625573EE29CA527086E26EA5368B73o2E
[11] http://consultantplus//offline/ref=7DE01E0B68AA4CBD3ACA235C5BAC6225598E378943DFE3B0F35C931D06FD3EE0F702B8D6D3FE5DD7E4F7A18A3391F419A6525780753A583Bi4p9E
[12] http://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/node/9220
[14] http://respectrb.ru/informer_news
[15] https://t.me/respectsolutions
[16] https://t.me/add_education