14.06.2022
Работнику не дали "донорские" дни отдыха из-за междувахтовых выходных - суд увидел нарушение
Сотрудник попросил присоединить [1] несколько дней отдыха за сдачу крови к ежегодному отпуску. Работодатель отказал. После отпуска наступал период междусменного вахтового отдыха, а дополнительные отгулы за донорство можно предоставить [2] только в рабочие дни. Работник обратился в суд.
Первая инстанция поддержала [3] организацию.
Апелляция и кассация с этим не согласились [4]. После сдачи крови в выходные работнику положены [5] дополнительные дни отдыха. По его желанию их можно присоединить к ежегодному отпуску.
Документы: Определение [6] 8-го КСОЮ от 15.03.2022 N 88-4926/2022
Как предоставить и оплатить донору дни отдыха [7]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=64368&dst=100030
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=64368&dst=100031
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=64368&dst=100035
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=64368&dst=100050
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=389182&dst=792
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ008&n=64368&dst=100049
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=1066&dst=100198
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220