09.06.2022
Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
В трудовую книжку вносят [1] запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
Сведения о временном месте работы указывают [2] по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Документ: Письмо [1] Минтруда России от 28.04.2022 N 14-6/ООГ-2853
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [3]
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=211523&dst=100022
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=211523&dst=100023
[3] http://www.consultant.ru
[4] https://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220