Бухгалтеру бюджетной организации от 3 июня 2022 года

03.06.2022

Пояснили, как отражать подотчетные расходы сотрудника, если аванс учреждение не выдавало

Минфин указал [1], что компенсацию затрат работника можно учитывать на счете 208 00. Инструкция N 157н позволяет это делать даже в ситуациях, когда предварительно деньги не выдавали.

Можно выбрать и другой счет. Решение закрепляют [2] в учетной политике.

Ведомство рассмотрело учет расходов на примере проезда в отпуск северян. Однако вывод можно применять и в других аналогичных случаях.

Сходные разъяснения ведомство уже давало [3]. Оно также отмечало: отражение данных сумм на счете 302 00 не нарушение [4], но все же корректнее использовать [5] счет 208 00. Это объясняется тем, что подобные затраты похожи на перерасход по подотчету.

Документ: Письмо [1] Минфина России от 08.04.2022 N 02-06-10/32293

 

03.06.2022

Кассация: оборудование использовали не только в рамках ОМС - затраты на утилизацию надо распределить

В начале года мы писали о ситуации, когда медорганизация утилизировала за счет ОМС старую технику: компьютеры и периферийное оборудование, мониторы электронной очереди. Суды одобрили расходы. Они исходили из доводов организации о том, что объектами пользовались только при оказании медуслуг по программе ОМС.

Кассация в целом поддержала подход судов. Однако она посчитала [6], что технику могли использовать и в платной деятельности. Например, мониторы электронной очереди позволяли информировать пациентов независимо от вида медуслуги. Тогда расходы на утилизацию надо поделить [7].

Дело направили на пересмотр.

Документ: Постановление [7] АС Западно-Сибирского округа от 26.04.2022 по делу N А70-14049/2021

 

03.06.2022

Бухгалтеры будут сдавать 4-ФСС по новой форме

Из формы [8] исключили все, что связано с возмещением страхователю расходов на выплату пособий. По сравнению с действующим расчетом [9] можно выделить такие новшества:

- на титульном листе нужно будет указывать численность физлиц [10], которым перечисляют выплаты и вознаграждения;

- в таблице 1 больше нет строки "Дата установления надбавки" [11], но есть поля [12], где надо отразить исчисленные взносы;

- в таблице 1.1 [13] станут указывать сведения об организациях с выделенными самостоятельными квалификационными единицами;

- 3 класс условий труда в сведениях [14] о результатах спецоценки разделили на подклассы.

Приказ вступит в силу [15] 11 июня. Напомним, ФСС разъяснял [16], что за I квартал следовало отчитаться по прежней форме.

Документ: Приказ [8] ФСС РФ от 14.03.2022 N 80

 

03.06.2022

Как работаем и отдыхаем в июне

В этом году День России 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому понедельник 13 июня - выходной.

Как отдыхаем в 2022 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной [17] или 6-дневной [18] рабочей недели.

Чтобы привлечь к работе в выходной или праздник, воспользуйтесь путеводителем [19].

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [20]