Бухгалтеру бюджетной организации от 2 июня 2022 года

02.06.2022

Минфин напомнил: если госзадание выполнили, возвращать в бюджет остаток субсидии не нужно

Возвращать остаток субсидии по итогам года закон обязывает только в ситуации [1], когда не выполнили количественные или качественные показатели задания. В противном случае эти деньги используют на цели, ради которых учреждение создано. Это касается и поступлений от дебиторской задолженности прошлых лет.

Если задание выполнили, перечисление в бюджет станет добровольным и безвозмездным. Такую операцию можно провести только за счет собственных средств [2] учреждения.

Данного подхода ведомство придерживается давно [3]. Оно также рекомендовало [4] учредителям проанализировать причины появления остатков и, если нужно, принять управленческие решения.

Отметим, контролеры могут требовать [5] от учреждения возместить ущерб бюджету, например, при нецелевом использовании средств.

Документ: Письмо [1] Минфина России от 05.05.2022 N 02-06-10/41648

 

02.06.2022

Обновили рекомендации о том, как федеральным органам считать экономию от "излишних" вакансий

С 31 марта для федеральных органов стал постоянным [6] запрет премировать сотрудников за счет экономии от вакансий, которые превышают 15% предельной численности штата. Раньше такое ограничение устанавливали [7] только на 1 год.

Из-за этих обстоятельств Минфин выпустил новые рекомендации. Отличий от прошлогодних [8] немного.

Как и прежде, объем экономии определяют [9] путем умножения размера бюджетных ассигнований на оплату труда на процент "излишних" вакансий. Показатели исчисляют [10] на каждую дату назначения премии. К вакансиям относят [11] только те должности, которые оставались не замещенными в течение всего расчетного периода.

Ведомство уточнило [12], что для территориальных органов экономию можно считать отдельно. Однако сумму определяют по всем ним в совокупности.

Дополнили перечень [13] выплат, которые можно проводить за счет экономии от "излишних" вакансий. В него включили денежное содержание за период ежегодного отпуска и премии руководителям, которые назначает министр или правительство.

Документ: Письмо [14] Минфина России от 18.05.2022 N 14-07-16/45504

 

02.06.2022

С 1 июня минимальную зарплату в Москве повысят на 10%

Мэр Москвы подписал постановление, по которому минимальная зарплата станет 23 508 руб. в месяц. На 10% увеличат и прожиточный минимум.

Это решение входит в пакет мер Правительства Москвы по поддержке граждан в условиях санкций.

Документ: Информация с сайта мэра Москвы от 31.05.2022 (https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/8353050/ [15])

 

02.06.2022

С 1 июня вырастут минимальные размеры пособий по беременности и родам, временной нетрудоспособности

ФСС назвал [16] новые минимальные размеры пособий из-за повышения МРОТ. Минимальное пособие по беременности и родам будет:

- 70 324,80 руб. за 140 дней отпуска (сейчас - 63 932,40 руб. [17]);

- 78 361,92 руб. за 156 дней (сейчас - 71 238,96 руб. [18]);

- 97 450,08 руб. за 194 дня (сейчас - 88 592,04 руб. [19]).

Минимальное пособие по временной нетрудоспособности составит 15 279 руб. за месяц (сейчас - 13 890 руб.).

Размеры пособий в 2022 году ФСС привел у себя на сайте https://www.fss.gov.ru/new/about/669252/669255/669267.phtml [20].

Напомним, МРОТ с 1 июня повысят до 15 279 руб. (сейчас - 13 890 руб. [21]).

О том, какие выплаты нужно пересмотреть из-за повышения МРОТ, см. материал [22].

Документ: Информация [16] ФСС РФ от 31.05.2022

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [23]