Кадровику от 31 мая 2022 года

31.05.2022

Минтруд разъяснил, когда нужно сдавать в центр занятости отчет о вакансиях

Сведения о свободных рабочих местах нужно направлять [1] в службу занятости ежемесячно. Ведомство привело [2] пример: информацию по состоянию на конец месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.

Если не представить данные или передать их не вовремя, грозит [3] штраф. Для должностных лиц он составляет [4] от 300 до 500 руб., для юрлиц - от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Напомним, отчитаться о вакансиях можно [5], в частности, на портале "Работа в России". Разобраться в этом поможет готовое решение [6].

Документ: Письмо [2] Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]