Сведения о свободных рабочих местах нужно направлять [1] в службу занятости ежемесячно. Ведомство привело [2] пример: информацию по состоянию на конец месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.
Если не представить данные или передать их не вовремя, грозит [3] штраф. Для должностных лиц он составляет [4] от 300 до 500 руб., для юрлиц — от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Напомним, отчитаться о вакансиях можно [5], в частности, на портале "Работа в России". Разобраться в этом поможет готовое решение [6].
Источник: КонсультантПлюс [7]
| Документ: |
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=law;n=394333;dst=100194
[2] consultantplus://offline/main?base=quest;n=211278;dst=100012
[3] consultantplus://offline/main?base=quest;n=211278;dst=100014
[4] consultantplus://offline/main?base=law;n=414973;dst=2223
[5] consultantplus://offline/main?base=law;n=406146;dst=100014
[6] consultantplus://offline/main?base=pbi;n=296122;dst=0
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=19372
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education
