Бухгалтеру бюджетной организации от 23 мая 2022 года

23.05.2022

Главбух ПБС не перечислил возвращенный аванс прошлых лет в доходы бюджета - суд не увидел ущерба

В декабре казенное учреждение выдало сотруднику аванс на командировочные. В январе он вернул в кассу неизрасходованный остаток. Бухгалтер сдал эти деньги на лицевой счет ПБС.

Средства отразили как восстановление кассового расхода. Главбух не перечислил их в доходы бюджета. Учреждение потратило деньги на другие командировочные. Когда ошибку обнаружили, суммы решили взыскать с главбуха как прямой ущерб [1].

Суд с таким подходом не согласился [2]. Средства находились на лицевом счете организации, поэтому бездействие главбуха не привело [3] к ущербу. Его нельзя привлечь [4] к матответственности только из-за того, что контролеры могут выписать штраф за нецелевые расходы. Это иное нарушение.

Документ: Определение [3] 8-го КСОЮ от 24.02.2022 N 88-3131/2022

 

23.05.2022

Проекты о норме рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком прошли первое чтение

Предлагают ограничить величину неполного рабочего времени для сохранения пособия: не более 50% от нормальной продолжительности рабочего дня. Изменения могут вступить в силу 1 июля.

Работать неполный день во время отпуска по уходу за ребенком можно и сейчас [5]. Однако минимального сокращения работы для получения пособия в законе нет. Поэтому при незначительном уменьшении рабочего дня ФСС часто отказывает [6] в выплате.

Документы: Проект Федерального закона N 42001-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/42001-8 [7])

Проект Федерального закона N 41991-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/41991-8 [8])

 

23.05.2022

Минтруд разъяснил, кто подает СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника в другую организацию

Работодатели, которые приостановили деятельность, могут [9] временно перевести сотрудников. Ведомство пояснило [10], что СЗВ-ТД представляет тот, кто принимает специалиста.

Работодатель, с которым действие первоначального трудового договора приостановлено, отчет не подает [11].

Напомним, временно переводить персонал в другие организации разрешили [12] до конца года.

Как представить сведения о трудовой деятельности, подскажет путеводитель [13].

Документ: Письмо [14] Минтруда России от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712

 

23.05.2022

Страхователь сам обнаружил ошибку и дополнил СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ - суды отменили штраф

Нередко страхователи подают в ПФР сведения о застрахованных лицах вовремя, но потом обнаруживают, что информацию о ком-то не упомянули либо допустили ошибку в данных. В этих случаях направляют дополняющую форму СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ. Если дополнение сдают позже установленных сроков, фонд штрафует. Однако высока вероятность отменить штраф в суде.

Суды разных округов уже давно настаивают [15]: если страхователь сам выявил ошибку и дополнил сведения, оснований для санкций нет. Это стимулирует организации и ИП проверять и исправлять отчетность.

Недавно к таким выводам пришли АС Московского [16], Северо-Западного [17], Северо-Кавказского [18], Уральского [19] и Центрального [20] округов.

Аналогичный подход [21] у судов и в отношении СЗВ-СТАЖ.

Документы: Постановление [16] АС Московского округа от 26.04.2022 по делу N А41-64211/2021

Постановление [17] АС Северо-Западного округа от 13.04.2022 по делу N А56-45334/2021

Постановление [18] АС Северо-Кавказского округа от 28.03.2022 по делу N А32-27450/2021

Постановление [19] АС Уральского округа от 13.04.2022 по делу N А71-7403/2021

Постановление [20] АС Центрального округа от 15.04.2022 по делу N А84-4464/2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [22]