20.05.2022
Суд: если конкурс необязателен, выбирать на должность можно из служащих, которые подали заявление
Госорган назначил одного из служащих начальником отдела. Закон [1] о госслужбе разрешал не проводить в этой ситуации конкурс.
Другой сотрудник не согласился с решением. Он полагал, что больше подходит для должности начальника.
Наниматель возражения не принял. Перед назначением провели совещание. В нем участвовал и не согласный с решением сотрудник. Заявление на должность подал только кандидат, которого в итоге выбрали.
Суд встал на сторону госоргана. Тот вправе не оценивать [2] кандидатов, которые не просили назначить их на должность.
Документ: Определение [2] 3-го КСОЮ от 23.03.2022 по делу N 2-533/2021
Обновили правила функционирования портала "Работа в России"
С 1 января 2023 года на платформе "Работа в России" разрешили [3] создавать, подписывать, использовать и хранить в том числе договоры о выполнении работ, оказании услуг, а также прохождении практики и стажировки. Дублировать их на бумаге не придется.
Чтобы заключить гражданско-правовой договор стороны смогут использовать [4], например, усиленную неквалифицированную электронную подпись, которая создана на Госуслугах.
Доступ для соискателей и работников к документам из подсистемы "Электронный кадровый документооборот" [5] могут дать, в частности, через Госуслуги. Норма [6] заработает с 1 сентября.
Постановлением утвердили и другие правила. Большинство из них повторяет те, которые действовали ранее [7].
Документ: Постановление [8] Правительства РФ от 13.05.2022 N 867
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405595&dst=100216
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ003&n=56020&dst=100020
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=416930&dst=100197
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=416930&dst=100186
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=416930&dst=100050
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=416930&dst=100184
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=389803&dst=100018
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=416930
[9] http://www.consultant.ru
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/node/9220