Бухгалтеру от 27 апреля 2022 года

27.04.2022

Разъяснили, как быть с НДФЛ, когда выплаты при увольнении идут в зачет оплаты вынужденного прогула

Минфин указал [1]: если выплаты в связи с увольнением засчитывают в счет среднего заработка за время вынужденного прогула, такой заработок облагают НДФЛ на дату зачета.

Документ: Письмо [1] Минфина России от 10.03.2022 N 03-04-06/17488

 

27.04.2022

По графикам сменности работники мало бывают дома в выходные - суды не увидели нарушений

Два сторожа организации оспорили [2] ежемесячные графики сменности. В частности, они указали, что в марте 2021 года один работал в выходные и праздники 84 ч, а другой - 78 ч. Они редко находятся дома и не уделяют должного внимания семьям.

Три инстанции не увидели [3] нарушений в действиях организации. Общая продолжительность работы не превышает 40 ч в неделю, междусменный отдых вдвое больше времени труда. Графики соответствуют ПВТР, сотрудников с ними ознакомили. По 2 смены подряд им не давали. Таким образом, права работников не нарушены.

Составить график сменности поможет готовое решение [4]^.

Документ: Определение [3] 8-го КСОЮ от 24.02.2022 N 88-4382/2022

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]