Бухгалтеру бюджетной организации от 25 апреля 2022 года

25.04.2022

Хотят пополнить перечень форм электронных первичных документов и регистров бухучета для учреждений

Проект поправок к Приказу [1] N 61н проходит общественное обсуждение до 4 мая включительно.

В приказ добавят 6 форм электронной первички:

- 0510448 - акт о приеме-передаче объектов нефинансовых активов;

- 0510450 - накладная на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов;

- 0510451 - требование-накладная;

- 0510452 - акт приемки товаров, работ, услуг;

- 0510453 - извещение о трансферте, передаваемом с условием;

- 0510521 - заявка-обоснование закупки товаров, работ, услуг малого объема через подотчетное лицо.

Отметим, похожие документы есть в Приказе [2] N 52н. Обновления связаны с планами [3] Минфина унифицировать все формы первички и регистров под электронный документооборот и отменить Приказ N 52н.

В перечень электронных регистров добавят 2 формы:

- 0509211 - карточка учета капитальных вложений;

- 0509214 - карточка учета права пользования нефинансовым активом.

Новые формы электронных документов надо будет использовать с 2023 года или раньше по усмотрению учреждения или централизованной бухгалтерии. Досрочно на них не станут переходить федеральные органы и казенные учреждения, которые по решению правительства передали ведение учета Казначейству.

Документ: Проект приказа Минфина России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=126843 [4])

 

25.04.2022

Госорган неправильно сформировал комиссию по конфликту интересов - суд аннулировал ее решение

Служащий не уведомил нанимателя о конфликте интересов. По рекомендации антикоррупционной комиссии его уволили из-за утраты доверия.

Чиновник оспорил действия нанимателя. По Закону [5] о госслужбе комиссию формируют так, чтобы конфликта интересов не было у ее членов. Госорган включил в состав участников председателя общественного совета. Тот также был директором организации, поднадзорной нанимателю.

Суд посчитал, что данный факт мог повлиять на решение члена комиссии. Ее состав нелегитимен, поэтому и рекомендация недействительна. Значит, чиновника уволили незаконно.

В прошлом году мы писали [6] об аналогичном выводе другого суда.

Документ: Решение [7] Ленинского районного суда г. Оренбурга от 26.01.2022 N 2-780/2022(2-8346/2021)

 

25.04.2022

Появился проект перечней КБК на 2023 год и плановый период

Отличий нового документа от действующего Приказа [8] N 75н немного. В составе приложений всего 2 изменения:

- добавят код направления расходов на федеральный проект "Комплексная система мониторинга качества окружающей среды";

- исключат подобный код [9] по федеральному проекту "Южный кластер".

В других приложениях корректировки точечные. Например, в них внесут коды доходов и целевых статей расходов по некоторым новым межбюджетным трансфертам.

Общественное обсуждение документа завершат 2 мая. Учитывайте проект при планировании бюджета на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов.

Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=126760 [10])

 

25.04.2022

Суд: заемщик должен учесть долг в доходах периода, когда кредитора исключили из ЕГРЮЛ

ВС РФ отказался пересматривать [11] позицию судов, которые встали на сторону налоговиков. Выяснилось, что кредитора налогоплательщика принудительно исключили из ЕГРЮЛ [12], поскольку в реестре более 6 месяцев была запись о недостоверности сведений. Так как срок оплаты по обязательствам не прошел, заемщик не учитывал долг при расчете налога на прибыль. Инспекция посчитала [13] это нарушением.

Суды учли [14], что налогоплательщик не мог не знать об исключении кредитора из ЕГРЮЛ (они были взаимозависимыми), но никаких мер для погашения задолженности не принимал. Соглашение о новации заключили без намерения его исполнить.

Отметим: у Минфина аналогичный подход [15].

Документы: Определение [11] ВС РФ от 01.04.2022 N 309-ЭС22-2846

Как списать кредиторскую задолженность в налоговом учете [16]

 

25.04.2022

Могут скорректировать положения НК РФ о налоговой тайне и об учете налогов по уточненным декларациям

Госдума приняла в третьем чтении проект поправок к части первой НК РФ. Среди них можно выделить такие:

- не будут считать разглашением налоговой тайны ситуацию, когда инспекция предоставляет кому-то сведения о налогоплательщике или плательщике взносов с его согласия (пп. "а" п. 5 ст. 1 проекта). Это согласие можно дать в отношении всех сведений или только их части. Направить его налоговикам нужно будет в электронной форме. Планируют, что правило заработает с 1 августа (ч. 3 ст. 2 проекта);

- налог по уточненной декларации инспекция станет учитывать в состоянии расчетов с бюджетом по результатам камеральной проверки или по истечении срока ее проведения (п. 2 ст. 1 проекта). Это касается ситуации [17], когда "уточненку" подают в связи с недостоверными сведениями, ошибками, которые не привели к занижению суммы к уплате. Кроме того, речь о налогоплательщиках, в отношении которых не проводят налоговый мониторинг. Предполагают, что норма вступит в силу через месяц после опубликования закона и ее будут применять к отчетности, поданной после этой даты (ч. 2 и 4 ст. 2 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 20712-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/20712-8 [18])

 

25.04.2022

Суд разобрался, можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочно

Организация заключала срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости. Когда срок истек, его уволили. Сотрудник оспорил [19] действия организации. Он счел, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно, а не по возрасту.

Две инстанции не увидели [20] нарушений. С получателем пенсии по старости можно заключать срочные трудовые договоры.

Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию. Она признала [21] трудовой договор заключенным на неопределенный срок, и кассация ее поддержала. Гражданину назначили пенсию раньше, чем он достиг установленного возраста. В этом случае у работодателя нет основания [22] ограничивать срок трудового договора.

К подобному выводу суды приходили и ранее, например 7-й КСОЮ [23].

Напомним, сейчас пенсионный возраст составляет [24] для мужчин - 65 лет, для женщин - 60 лет.

Документ: Определение [25] 8-го КСОЮ от 24.02.2022 N 88-4265/2022

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]