Два сторожа организации оспорили [1] ежемесячные графики сменности. В частности, они указали, что в марте 2021 года один работал в выходные и праздники 84 ч, а другой — 78 ч. Они редко находятся дома и не уделяют должного внимания семьям.
Три инстанции не увидели [2] нарушений в действиях организации. Общая продолжительность работы не превышает 40 ч в неделю, междусменный отдых вдвое больше времени труда. Графики соответствуют ПВТР, сотрудников с ними ознакомили. По 2 смены подряд им не давали. Таким образом, права работников не нарушены.
Составить график сменности поможет готовое решение [3].
Источник: КонсультантПлюс [4]
Документ: |
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=ksoj008;n=62155;dst=100010
[2] consultantplus://offline/main?base=ksoj008;n=62155;dst=100031
[3] consultantplus://offline/main?base=pkv;n=313;dst=100527
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=19126
[5] http://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education