Большинство работодателей обязаны [1] размещать вакансии на портале "Работа в России". Вместо этой платформы можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Они должны обеспечивать [2]:
• безопасную передачу данных на госпортал;
• доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.
Перечень сайтов опубликуют [3] на платформе "Работа в России".
Документ вступит в силу 26 апреля.
Источник: КонсультантПлюс [4]
| Документ: |
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=law;n=394333;dst=832
[2] consultantplus://offline/main?base=law;n=415059;dst=100013
[3] consultantplus://offline/main?base=law;n=415059;dst=100016
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=19078
[5] consultantplus://offline/main?base=law;n=415059;dst=100010
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education
