Приостановили действие основных требований к правилам и инструкциям по охране труда. Установили порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Утвердили новые чек-листы для проверки работодателей. Наиболее важные новости марта собрали в обзоре.
См. материал о новых антикризисных мерах 2022 года [1]
Минтруд приостановил [2] действие основных требований к порядку разработки и содержанию правил, а также инструкций по охране труда.
С 1 сентября вступит в силу [3] порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Расчет понадобиться делать ежегодно до 1 февраля.
С 11 марта применяют [4] новые формы проверочных листов для работодателей. По ним контролируют, например, порядок оформления приема на работу, ведения и хранения трудовых книжек.
Минтруд разъяснил [5], что наказание за нарушение проведения СОУТ не зависит от количества рабочих мест. Ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства.
В трудовые книжки не нужно вносить записи о премиях, которые предусмотрены системой оплаты труда или выплачиваются регулярно, считает [6] Роструд.
Планируют [7] усилить ответственность за нарушение правил охраны труда и неисполнение коллективного договора. В частности, Минтруд предложил ввести в качестве наказания приостановку деятельности на срок до 90 суток и увеличить штрафы.
Минобрнауки разработало [8] проект о выдаче документов об образовании, квалификации и обучении в электронной форме. Их можно будет получить в бумажном виде только по запросу.
Источник: КонсультантПлюс [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/legalnews/18655/
[2] http://www.consultant.ru/legalnews/18793/
[3] http://www.consultant.ru/legalnews/18758/
[4] http://www.consultant.ru/legalnews/18622/
[5] http://www.consultant.ru/legalnews/18739/
[6] http://www.consultant.ru/legalnews/18729/
[7] http://www.consultant.ru/legalnews/18751/
[8] http://www.consultant.ru/legalnews/18640/
[9] http://www.consultant.ru/legalnews/18932/
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] https://respectrb.ru/node/9220
[12] https://respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education