Даны рекомендации по проведению превентивного мониторинга состояния рынка труда при высвобождении работников работодателями...

Даны рекомендации по проведению превентивного мониторинга состояния рынка труда при высвобождении работников работодателями, деятельность которых зависит от санкций, и содействию в трудоустройстве таких работников

Приказ Минтруда России от 22.03.2022 N 157 "Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников" [1]

Органам службы занятости рекомендуется осуществлять работу в следующих направлениях:

взаимодействие с работодателями, имеющими риск высвобождения работников и потребность в рабочей силе;

организация работы временных консультационных пунктов;

подготовка и ведение реестра мер поддержки, реализуемых в субъекте РФ для работодателей, имеющих риски изменения структуры занятости персонала (высвобождение или наличие потребности) и организация работы штабов (органов, создаваемых в целях оперативного решения вопросов в сфере занятости);

информационная поддержка мероприятий, проводимых органами службы занятости в условиях повышенных рисков высвобождения работников.

Перейти в текст документа » [1]