Бухгалтеру от 4 апреля 2022 года

04.04.2022

По некоторым видам деятельности платежи по УСН можно перечислить позже и с рассрочкой

Правительство на 6 месяцев перенесло [1] срок уплаты:

- налога на УСН за 2021 год;

- авансового платежа по спецрежиму за I квартал 2022 года.

Это касается организаций и ИП, у которых по состоянию на 1 января 2022 года в реестрах основным видом деятельности указан один из предусмотренных кабмином [2] (производство продуктов [3], напитков [4], лекарств [5] и др.).

Перечислять [6] налог и аванс нужно будет не сразу целиком, а частями - ежемесячно по 1/6. Начинать надо с месяца, следующего за тем, на который выпадет перенесенный срок. Каждую часть следует уплатить не позднее последнего числа месяца.

Например, для организации получается так:

	Срок по НК РФ	Новые сроки
Налог за 2021 год	31 марта 2022 года [7], если компания не прекратила деятельность и не утратила право на УСН	Переносится на 30 сентября 2022 года (с учетом норм [8] о переносе налоговых сроков), т.е. по 1/6 суммы нужно перечислять ежемесячно с октября 2022 года (первый платеж не позднее 31 октября)
Авансовый платеж за I квартал 2022 года	25 апреля 2022 года [9]	Переносится на 25 октября 2022 года, т.е. по 1/6 суммы нужно платить ежемесячно с ноября 2022 года (первый платеж не позднее 30 ноября)

Документы: Постановление [1] Правительства РФ от 30.03.2022 N 512

Информация ФНС России от 31.03.2022 (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/12075262/ [10])

Письмо [11] ФНС России от 31.03.2022 N СД-4-3/3868@

 

04.04.2022

Финансисты утвердили КБК для автоматизированной УСН

Минфин опубликовал изменения к перечню КБК. Среди новшеств код 000 1 05 07000 01 0000 110 для налога, который будут платить на новом спецрежиме. Напомним, автоматизированную УСН вводят с 1 июля. Подробнее об этом режиме налогообложения см. в обзоре [12].

Документ: Приказ [13] Минфина России от 22.02.2022 N 24н

 

04.04.2022

Минфин: как субъектам МСП рассчитать страховые взносы при получении субсидии на нерабочие дни

Из разъяснения следует [14], что базу по взносам считают так: из общей суммы выплат и вознаграждений вычитают необлагаемые по НК РФ [15], в том числе субсидию на нерабочие дни. Из полученной суммы выделяют МРОТ, на него начисляют взносы по основным тарифам [16]. К оставшейся сумме применяют пониженные тарифы [17] для субъектов МСП.

Финансисты рассмотрели [18] пример: работнику выплатили 50 000 руб., из них 4 000 руб. - матпомощь и 12 792 руб. - субсидия на нерабочие дни. База по взносам равна 33 208 руб. (50 000 - 4 000 - 12 792). Из них на 13 890 руб. (МРОТ [19] в 2022 году) начисляют взносы по основным тарифам, на 19 318 руб. - по пониженным тарифам.

Напомним, доходы в виде оплаты труда не более 12 792 руб., которые выплатили работодатели - получатели субсидии на нерабочие дни, освобождали [20] от НДФЛ и страховых взносов.

Документы: Письмо [14] Минфина России от 05.03.2022 N 03-15-07/16348

Кому предоставляли субсидию на нерабочие дни [21]

 

04.04.2022

Суд подсказал, когда нужно компенсировать при увольнении работу в выходные

У работника накопились отгулы, которые он так и не использовал. После увольнения он подал [22] претензию в организацию, в том числе чтобы получить денежную компенсацию за эти дни. Работнику отказали, и он обратился в суд.

Первая инстанция поддержала [23] организацию. Сотрудник выбрал одинарную оплату и отгулы за работу в выходные. До увольнения он не обратился к руководству, чтобы получить дни отдыха.

Две инстанции не согласились [24]. Отклонили довод работодателя, что именно сотрудник должен был обратиться с личным заявлением об отгулах. Дни отдыха определяют по обоюдному соглашению. Поскольку сотрудник отработал в выходные, но заплатили ему только в одинарном размере, а отгулы взять при увольнении невозможно, то работодатель должен был их компенсировать [25].

Аналогичную позицию занимает Минтруд [26].

Как оплатить не использованные работником отгулы при увольнении, поможет узнать готовое решение [27].

Документ: Определение [25] 2-го КСОЮ от 07.12.2021 N 2-184/2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]