Письмо ФНС России от 13.09.2012 N АС-4-3/15293@

Источник публикации

Документ опубликован не был

Примечание к документу

Документ размещен на официальном сайте ФНС России (http://www.nalog.ru) в разделе "Разъяснения ФНС, обязательные для применения налоговыми органами".

О применении см. письмо [1] ФНС России от 23.09.2011 N ЕД-4-3/15678@.

Название документа

Письмо ФНС России от 13.09.2012 N АС-4-3/15293@

"По вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО

от 13 сентября 2012 г. N АС-4-3/15293@

ПО ВОПРОСУ

ОБЛОЖЕНИЯ НАЛОГОМ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ВЫХОДНОГО

ПОСОБИЯ, ВЫПЛАЧИВАЕМОГО СОТРУДНИКУ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

Федеральная налоговая служба по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон, разъясняет следующее.

С 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 [2] Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством [3] Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данные изменения внесены Федеральным законом [4] от 21.11.2011 N 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации".

Таким образом, выплаты, производимые с 1 января 2012 года работнику организации при увольнении, в том числе выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Указанные положения пункта 3 статьи 217 [2] Кодекса применяются независимо от занимаемой должности работников организации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 231 [5] Кодекса излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика.

Данная позиция согласована с Министерством финансов Российской Федерации.

Доведите указанное письмо до нижестоящих налоговых органов.

 

Действительный

государственный советник

Российской Федерации

3 класса

С.Н.АНДРЮЩЕНК

 

Информация предоставлена компанией "КонсультантПлюс" [6]

Предоставленные документы включены в Системы КонсультантПлюс