28.03.2022
Скорректировали перечень постоянных мер по исполнению федерального бюджета
Ряд особенностей [1] исполнения федерального бюджета прошлого года сделали постоянными мерами [2].
Например, это коснулось [3] запрета на увеличение ЛБО по зарплате за счет уменьшения иных лимитов. Как и в 2021 году [4], в дальнейшем госорганы не вправе выплачивать [5] премии из средств экономии от "излишних" вакансий. Для законодательных и судебных органов, администрации президента и аппарата правительства обе меры установили как рекомендацию.
Для федеральных бюджетных учреждений стала постоянной [6] возможность возмещать из субсидии на иные цели расходы, которые оплачены за счет субсидии на госзадание или поступлений от приносящей доход деятельности. Затраты должны соответствовать назначению целевых средств.
Поправки вступят в силу 31 марта.
Документ: Постановление [7] Правительства РФ от 22.03.2022 N 436
При антикоррупционной проверке госорган обязан запрашивать у служащего объяснения, решил суд
Служащий не предупредил нанимателя о конфликте интересов, и тот уволил его из-за утраты доверия [8]. Чиновник посчитал, что взыскание незаконно: госорган не запросил у него объяснений.
Суд восстановил служащего в должности. По ТК РФ [9] запрашивать у сотрудников объяснения надо перед применением взыскания в том числе за коррупционный проступок. Это правило работает [10] и на госслужбе. Наниматель не доказал, что сотрудник уклонялся от получения запроса. Акт об отказе дать объяснения не составляли.
Документ: Апелляционное определение [11] Волгоградского областного суда от 20.12.2021 по делу N 33-12655/2021
Ряд муниципальных культурно-досуговых учреждений смогут применять ставку 0% по налогу на прибыль
Совфед одобрил поправки, которые распространят льготу на муниципальные дома и дворцы культуры, клубы. Исключением станут учреждения, расположенные в городах, поселках городского типа и районных центрах. Однако если административный центр является единственным населенным пунктом муниципального района, то организация вправе применять льготу.
Напомним, с 2020 года ставку 0% по налогу на прибыль могут использовать музеи, театры и библиотеки, учредителями которых выступают субъекты РФ или муниципальные образования. Чтобы применять льготу, надо соблюсти 2 условия:
- правительство включило виды деятельности учреждения в специальный перечень;
- доходы от этой деятельности составляют не менее 90% всех доходов, которые входят в налоговую базу.
Дома и дворцы культуры, клубы смогут использовать нулевую ставку начиная с налогового периода 2022 года.
Документ: Проект Федерального закона N 25126-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/25126-8 [12])
Налоговики направили контрольные соотношения для новой формы расчета по страховым взносам
С отчетности за I квартал расчет нужно сдавать [13] по новой форме [14]. Для нее предусмотрели [15] контрольные соотношения.
Так, появилось контрольное соотношение [16] для стр. 110 [17] разд. 1 (сумма взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством к уплате за расчетный (отчетный) период). Ее показатель должен быть равен сумме показателей стр. 110 расчета за предыдущий отчетный период и стр. 111 [18] - 113 [19] расчета за текущий отчетный период. Раньше эти строки учитывали в контрольном соотношении [20] вместе со стр. 120 [21] - 123 [22]. Теперь из разд. 1 стр. 120 - 123 (суммы превышения расходов над взносами) убрали.
Ввели контрольные соотношения для граф стр. 080 [23] приложения 2 к разд. 1 (контрольные соотношения 1.139 [24] - 1.142 [25]). В них отражают суммы взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством к уплате за расчетный период и последние 3 месяца отчетного периода. Показатели граф этой строки должны быть равны сумме показателей соответствующих граф стр. 060 [26] (исчисленные страховые взносы) и стр. 070 [27] (возмещенные расходы на выплату страхового обеспечения) приложения 2 к разд. 1.
Показатели стр. 110 - 113 разд. 1 должны быть равны сумме соответствующих граф стр. 080 приложения 2 к разд. 1 (контрольные соотношения 1.20 [28] - 1.23 [29]).
Документ: Письмо [30] ФНС России от 05.03.2022 N БС-4-11/2740@
Исполнительный лист от взыскателя: Роструд напомнил о новой норме про прожиточный минимум
С 1 февраля нельзя удерживать [31] суммы по исполнительному листу от взыскателя, если зарплата сотрудника не превышает прожиточный минимум самого работника и его иждивенцев.
Это связано с изменениями [32], которые внесли в ГПК РФ. По ТК РФ удержание из выплат, с которых не производят взыскание, запрещено [33].
Отметим, речь идет о прожиточном минимуме трудоспособного населения в целом по России. Сейчас он 13 793 руб [34]. Если в регионе прожиточный минимум для определенной группы населения выше, применять надо региональный.
Документ: Письмо [31] Роструда от 26.01.2022 N ТЗ/310-6-1
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [35]
Оформите заявку [36] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [37], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=398797
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=409164
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412410&dst=100038
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=53022&dst=12003
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412410&dst=100039
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412410&dst=100034
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412410
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405595&dst=61
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=389182&dst=807
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=405595&dst=100804
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AOUG&n=7130173&dst=100075
[12] https://sozd.duma.gov.ru/bill/25126-8
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=295248&dst=11005
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=399521&dst=100025
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412405&dst=100004
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412405&dst=100263
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=399521&dst=100112
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=399521&dst=100114
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=399521&dst=100116
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=382385&dst=101634
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=366819&dst=100105
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=366819&dst=100109
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=399521&dst=100358
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412405&dst=101078
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412405&dst=101095
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=399521&dst=100351
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=399521&dst=100354
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412405&dst=100364
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412405&dst=100382
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=412405&dst=100009
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=210084&dst=100010
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=388611&dst=100009
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=389182&dst=100947
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=402647&dst=100133
[35] http://www.consultant.ru
[36] https://respectrb.ru/consultant/demo
[37] http://respectrb.ru/node/9220