Работник не может делегировать другому лицу право подписать за него трудовой договор. Даже если приехать для подписания бумажного договора дистанционный сотрудник возможности не имеет.
Дело в том, что возможность подписания трудового договора иным лицом вместо работника просто-напросто не предусмотрена Трудовым кодексом.
При этом Минтруд напоминает, что трудовой договор с дистанционщиком можно заключить путем обмена электронными документами.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо [2] Минтруда от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/13257
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=210009&dst=100009&demo=1
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education