Кадровику от 17 марта 2022 года

17.03.2022

Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест, разъяснил Минтруд

Если не соблюсти порядок проведения СОУТ или вообще не провести ее, работодателю грозит [1] предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает [2] за сам факт невыполнения обязательства. Наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.

Напомним, размер штрафа может составить [1]:

- для организации - от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;

- для должностного лица - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

В каком порядке проводить СОУТ, подскажет путеводитель [3].

Документ: Письмо [2] Минтруда России от 22.02.2022 N 15-1/ООГ-341

 

17.03.2022

С 15 марта необязательно носить маски на территории Подмосковья

Московская область отменила ряд коронавирусных ограничений. Теперь не требуют в том числе:

- носить средства индивидуальной защиты органов дыхания на объектах розничной торговли и в других общественных местах;

- соблюдать социальную дистанцию.

Организациям и ИП в регионе больше не нужно в обязательном порядке следовать санитарно-эпидемиологическим правилам и методическим рекомендациям Главного государственного санитарного врача РФ. Соответственно, и наказывать за их несоблюдение не станут.

Документ: Постановление Губернатора Московской области от 15.03.2022 N 74-ПГ (https://mosreg.ru/download/document/1164934 [4] )

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам" {КонсультантПлюс} [5]
 

 

 

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]