Бухгалтеру от 11 марта 2022 года

11.03.2022

Правительству дали право переносить в 2022 году сроки уплаты налогов и сдачи отчетности

На период с 1 января по 31 декабря 2022 года расширили полномочия правительства в части налогов и взносов. Среди прочего ему предоставили право:

- переносить [1] сроки уплаты налогов и взносов, в том числе взносов на травматизм [2], и сдачи отчетности;

- приостанавливать, отменять или переносить мероприятия налогового контроля;

- устанавливать основания и условия, в силу которых не будет ответственности за опоздание с отчетностью и документами;

- предусматривать дополнительные основания для отсрочки и рассрочки по налогам и взносам;

- вводить [3] особые правила проведения проверок по взносам на травматизм;

- уточнять [4] правила расчета и установления МРОТ.

Высшие исполнительные органы власти субъектов РФ в 2022 году вправе продлевать [5] сроки уплаты местных и региональных налогов, если этого не сделало правительство. Изменить сроки смогут и для отдельных категорий налогоплательщиков. Для этого важен вид деятельности организации или ИП по состоянию на 1 марта 2022 года.

Документы: Федеральный закон [6] от 09.03.2022 N 52-ФЗ

Федеральный закон [7] от 08.03.2022 N 46-ФЗ

 

11.03.2022

Четвертый этап амнистии капиталов начнется 14 марта

Декларацию можно подать [8] с 14 марта 2022 года по 28 февраля 2023 года.

Кроме имущества [9], контролируемых иностранных компаний [10] и счетов [11] можно задекларировать также наличные деньги [12] и финансовые активы [13]. Правительство пояснило, что благодаря последним можно будет легализовать не только акции и облигации, но и производные финансовые инструменты: фьючерсные, опционные контракты и др.

Подавшего декларацию освободят от уголовной, административной и налоговой ответственности по деяниям, которые совершили [14] до 1 января этого года.

Закон вступил в силу [15] 9 марта.

Налоговики напомнили: декларацию можно подать в любую инспекцию, а также в центральный аппарат ФНС.

Документы: Федеральный закон [16] от 09.03.2022 N 48-ФЗ

Информация ФНС России от 09.03.2022 (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/11995529/)

 

11.03.2022

ФНС рассказала о допустимых символах в расчете по взносам

Налоговики доработали [17] XML-схему расчета по взносам. Они уточнили, какие символы в фамилиях, именах и отчествах физлиц считают допустимыми, а какие сочетания использовать нельзя. Изменения применяют начиная с отчетности за I квартал 2022 года [18]. За предыдущие периоды можно использовать прежние рекомендации [19].

Среди допустимых символов [20] прописные и строчные русские буквы, дефис, пробел, точка, прописные латинские I и V, апостроф. А вот недопустимыми [21] назвали, например, такие сочетания:

- дефис, апостроф, пробел, запятая как первый, последний или единственный символ;

- две подряд скобки, точки, запятые;

- одна непарная скобка;

- строчные латинские буквы (I, V).

Документ: Письмо [17] ФНС России от 01.03.2022 N БС-4-11/2435@

 

11.03.2022

Минфин разъяснил, кто платит налог на имущество организаций по неотделимым улучшениям объекта аренды

Ведомство рассмотрело [22] ситуацию, когда арендатор учитывает неотделимые улучшения как ОС на своем балансе и при этом затраты на них арендодатель не возместил. Налог на имущество организаций по таким улучшениям платит арендатор. Делать это нужно до их выбытия по ФСБУ 6/2020 [23] из состава ОС.

Обращаем внимание, что Минфин опирался на нормы, которые действуют с 1 января 2022 года.

Документ: Письмо [22] Минфина России от 17.02.2022 N 03-05-05-01/11290

 

11.03.2022

Суд поддержал увольнение работника, который представил поддельный диплом

При приеме на должность сотрудник предъявил [24] диплом о высшем образовании. Организация выявила, что университет его не выдавал [25]. Сотрудника уволили [26] за то, что тот предоставил подложный документ. Он оспорил действия работодателя.

Три инстанции пришли [27] к выводу: организация могла расторгнуть трудовой договор. Обучение работник в университете не проходил, а представленный диплом - подделка. Для замещения должности нужно высшее образование, поэтому сотрудник не мог продолжить работу.

Аналогичный вывод сделал в том числе 4-й КСОЮ [28]. Такой же позиции придерживается [29] и Минтруд.

Отметим, если для замещения должности необязательно профобразование, то работника с поддельным документом могут восстановить. Так поступил, например, 1-й КСОЮ [30].

Что делать, если работник представил подложный документ, подскажет путеводитель [31].

Документ: Определение [27] 3-го КСОЮ от 19.01.2022 N 2-353/2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [32]