22.02.2022
Инспекция приняла отчетность от неуполномоченного лица - суды не всегда поддержат налогоплательщика
Организации и ИП могут столкнуться с ситуацией, когда за них кто-то сдает декларации с неправильными показателями. Даже через суд бывает сложно добиться от налоговиков, чтобы они аннулировали такую отчетность.
Например, АС Поволжского округа рассмотрел ситуацию, когда декларации подал [1] директор другой компании. У него не было полномочий на представление документов за налогоплательщика, поэтому инспекция не имела права [1] принимать отчетность. Однако суд не обязал [1] налоговиков аннулировать данные из деклараций. Отдельно он отметил [1]: положения [2] о том, что подобную отчетность нужно считать неподанной, применить нельзя. Они действуют только с 1 июля 2021 года, а спорные документы представили в апреле 2020 года.
В то же время АС Уральского округа указал [1]: недостоверные сведения в системе налогового учета нарушают права организации. Он признал [1] неподанной отчетность, которую представило неуполномоченное лицо. Стоит отметить, что документы поступили в инспекцию в феврале 2021 года [1], т.е. также до вступления в силу новых правил НК [2] РФ. Подобный подход встречался и ранее [1].
Документы: Постановление [1] АС Поволжского округа от 20.01.2022 по делу N А55-18466/2020
Постановление [1] АС Уральского округа от 20.01.2022 по делу N А60-14403/2021
Минфин: компенсацию расходов на судебного представителя истец на УСН включает в доходы
Ведомство пояснило [3], что в доходах учитывают возмещение судебных расходов, которые по решению суда взыскали с ответчика. К названным затратам относят в том числе госпошлину и оплату услуг представителя.
Ранее финансисты приходили к подобному выводу [3] в отношении ответчика: при спецрежиме взысканную с истца компенсацию нужно учесть в доходах.
Документ: Письмо [3] Минфина России от 25.01.2022 N 03-11-06/2/4383
Суд взыскал выходное пособие с работника, который согласился на перевод за день до сокращения
Организация издала приказ о сокращении работника, перечислила ему выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. За день до предполагаемого увольнения сотрудник написал заявление о переводе. С ним заключили допсоглашение. Деньги он не вернул, поэтому работодатель обратился [4] в суд.
Первая инстанция не увидела [4] оснований для взыскания выплаченных сумм. Счетной ошибки и недобросовестности в действиях работника не было.
Апелляция и кассация с этим не согласились [4]. Организация вовремя выплатила деньги при сокращении. Работник знал дату увольнения и дату расчета с ним. С просьбой о переводе сотрудник обратился только за день до сокращения. Так как работник действовал недобросовестно, он должен вернуть выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Отметим, вопрос о возврате выплат при сокращении ранее рассматривал [4] ВС РФ. Сотрудник взял больничный перед увольнением и написал заявление уже после того, как часть выплат перечислили. Работодатель не смог доказать, что сотрудник действовал недобросовестно, и деньги с него не взыскали.
Документ: Определение [4] 3-го КСОЮ от 15.12.2021 N 2-6487/2020
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/426b7d738ef9a6ff7114cc083f1602a8b22861c7/
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_377497/b57ec74ce66c7a42202cfb47175a12ea4722bc99/#dst5117
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/4dcc32faef4558d7a5c5bf68de40741ac3a69ff5/
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/fc2dcc3e70e13012917d1d1b23a3e7429ac93291/
[5] http://www.consultant.ru
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220