Минтруд дал советы по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на рабочих местах. В частности, чтобы эффективно выявить опасности, предложили классифицировать [1] их следующими способами:
- по видам профдеятельности сотрудников с учетом наличия вредных, опасных производственных факторов;
- причинам их возникновения на рабочих местах (зонах), при выполнении работ, при нештатной ситуации;
- опасным событиям (профзаболевания, травмы), которые возникли из-за воздействия опасности по перечню [2].
Кроме того, обновили [3] рекомендации по формированию службы охраны труда в организации. Они не станут распространяться, например, на субъекты малого предпринимательства. Действующие рекомендации [4] и межотраслевые нормативы [5] численности работников службы охраны труда утратят силу.
Документы понадобится применять с 1 марта.
Об основных изменениях правил охраны труда читайте в обзоре [6].
Источник: КонсультантПлюс
Документы: Приказ [7] Минтруда России от 31.01.2022 N 36
Приказ [8] Минтруда России от 31.01.2022 N 37
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232234A301B18E0857318C9BB8EA232BDC2BFF708EDDACDAC6E747FD712012AD87CA579B536490415E21yD0EN
[2] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232234A30AB58C0E57318C9BB8EA232BDC2BFF708EDDACDAC4E244FD712012AD87CA579B536490415E21yD0EN
[3] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232234A301B18E0957318C9BB8EA232BDC2BFF708EDDACDAC6E641FD712012AD87CA579B536490415E21yD0EN
[4] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232231A600B6870E57318C9BB8EA232BDC2BFF708EDDACDAC6E744FD712012AD87CA579B536490415E21yD0EN
[5] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232231A600B6860F57318C9BB8EA232BDC2BFF708EDDACDAC6E745FD712012AD87CA579B536490415E21yD0EN
[6] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232233AB00B0890257318C9BB8EA232BDC2BED70D6D1ADDED8E646E8277154yF0AN
[7] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232234A301B18E0857318C9BB8EA232BDC2BFF708EDDACDAC6E64DFD712012AD87CA579B536490415E21yD0EN
[8] consultantplus://offline/ref=4F2AFCA56035513BBE8F4E89C011232234A301B18E0957318C9BB8EA232BDC2BFF708EDDACDAC6E747FD712012AD87CA579B536490415E21yD0EN
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] https://respectrb.ru/node/9220
[11] https://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education