14.02.2022
Гендиректор без согласия работодателя увеличил себе зарплату - суд взыскал с него излишнюю сумму
Руководитель организации изменил штатное расписание. В нем он увеличил себе зарплату почти в 2 раза. При этом работодатель изменения не согласовывал. Он узнал о них при увольнении гендиректора и обратился [1] в суд, чтобы взыскать излишне выплаченную сумму.
Три инстанции встали [1] на сторону организации. Бывший руководитель действовал недобросовестно, и потому должен вернуть лишнюю часть зарплаты.
Отметим, практика на этот счет неоднозначная. Аналогичные выводы сделал в том числе АС Поволжского округа [1]. Однако, например, АС Западно-Сибирского округа [1] не взыскал с директора несогласованные выплаты. Его оклад не превышал среднего размера по должности, и компания в период его руководства приносила прибыль.
Документы: Определение [1] 3-го КСОЮ от 01.09.2021 N 88-15352/2021
Как установить зарплату руководителю [1]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [2]
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/ab6f6074595749d32f440b84528ff293c2ab8e26/
[2] http://www.consultant.ru
[3] https://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/node/9220