14.02.2022
Сотрудница не указала в сведениях о доходах долг брата перед ней - ее уволили за утрату доверия
Работница внебюджетного фонда одолжила брату крупную сумму - более 2,5 млн руб. Примерно половину он вернул в тот же год, а остаток - через 7 лет. По правилам такой крупный заем надо отражать [1] в ежегодной справке о доходах как финансовое обязательство. Сотрудница этого не сделала.
Работодатель уволил ее за утрату доверия. Суд с решением согласился. ТК РФ предусматривает [2] такое наказание за подачу неполных или недостоверных сведений. Сотрудница должна была знать, что допускает нарушение. Поэтому работодатель имел основания утратить к ней доверие.
Период проверки охватывал лишь 1 год, данные за который работница исказила. Однако для увольнения достаточно и 1 подобного случая.
Отметим, Закон о госслужбе предусматривает [3] за подачу заведомо неполных или недостоверных сведений только такое наказание.
Документ: Апелляционное определение [4] ВС Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2021 по делу N 33-2304/2021, 2-4700/2021
Выпустили новые методические рекомендации по способам оплаты медпомощи из средств ОМС
Методичка заменила ту, которую Минздрав и ФФОМС направляли [5] в декабре 2020 года.
В документе учли изменения в правилах оплаты. Например, отразили условия финансирования для углубленной диспансеризации переболевших COVID-19.
С 2022 года в программе [6] госгарантий предусмотрели средние нормативы объема и финансовых затрат для медицинской реабилитации в амбулатории, в т.ч. после коронавируса. В рекомендациях указали, как оплачивают такие услуги.
Также разъяснили, как считать показатели результативности при оплате амбулаторной помощи по подушевому нормативу финансирования на прикрепившихся лиц.
Документ: Методические рекомендации [7] по способам оплаты медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования
Главбух не будет подписывать справку о зарплате для расчета больничных
Минтруд обновил форму справки [8]. Из бланка убрали [9] строку для подписи главбуха. Такая корректировка должна ускорить выдачу справок. Изменения вступают в силу 20 февраля.
Документы: Приказ [9] Минтруда России от 10.01.2022 N 1н
Как заполнить справку о зарплате [10]
Налоговики обобщили практику ВС РФ по налогу на имущество организаций и земельному налогу
ФНС рекомендовала [11] инспекциям изучить, например, такие позиции:
- поскольку в отношении нежилых зданий, которые не считают многоквартирными домами, не устанавливают классы энергоэффективности, применять по ним льготу [12] по налогу на имущество нельзя [13]. Этот вывод кассации не стал пересматривать [14] ВС РФ;
- если налогоплательщик не может доказать, что объект инженерной инфраструктуры используют только для жилого дома, то платить земельный налог по пониженной ставке нельзя [15]. ВС РФ отказался пересматривать [14] такой вывод;
- льготу по земельному налогу на время создания спортивных объектов не применяют [16], если строительство остановили. Такой подход окружного суда ВС РФ не стал пересматривать [17].
Кроме того, налоговики напомнили о подходах ВС РФ, которые ранее уже брали на вооружение:
- разграничивая движимое и недвижимое имущество, нужно исходить [18] из ОКОФ. Налоговики обращали внимание [14] на такие выводы ВС РФ в мае прошлого года;
- тот факт, что оборудование смонтировали в производственных помещениях, не говорит [19] об обязанности платить с него налог на имущество. Организация может применять освобождение, даже если объект учитывают не на счете 01 как ОС, а на счетах 07 или 08 как оборудование к установке или вложения во внеоборотные активы. ФНС направляла [14] эту позицию в октябре прошлого года.
Документ: Письмо [11] ФНС России от 04.02.2022 N БС-4-21/1302@
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [20]
Оформите заявку [21] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [22], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_370891/84e6800204934bdbcc413b59b148f5609c20adf7/#dst100247
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_400792/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/#dst2277
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_405595/01121051d658f5c59250bc40ca6615a619ca3638/#dst96
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/250be94bc232bcd119410ea5de260455c0bdbad0/
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373747/96c60c11ee5b73882df84a7de3c4fb18f1a01961/#dst100005
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_405705/b43c0ed6406b5703259d7a9a75cd9417eded703b/#dst100022
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408645/
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_211832/3943072a4c36c3939cd5a3999ff6db8ab7cb4e05/#dst100013
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408953/#dst100006
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/5efc5d430ca28a83d8d5c0f7ac602af73f2703fe/
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408930/96c60c11ee5b73882df84a7de3c4fb18f1a01961/#dst100005
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_377513/d2047c8fda74b2378b79ee581c221c7391a6331b/#dst6733
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408930/ffc2cbb00f738bc23a018b8e2f54abfeb3efb798/#dst100031
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/167731f618b756bc3336eaa6029a4e59ec92fe50/
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408930/115407ec400b8f41b6dc3197ea13368c0b8789bb/#dst100088
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408930/115407ec400b8f41b6dc3197ea13368c0b8789bb/#dst100092
[17] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404018/c4c9eb70f10696c5b6f20370a4525b1c67647030/#dst100022
[18] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408930/ffc2cbb00f738bc23a018b8e2f54abfeb3efb798/#dst100022
[19] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408930/ffc2cbb00f738bc23a018b8e2f54abfeb3efb798/#dst100069
[20] http://www.consultant.ru
[21] https://respectrb.ru/consultant/demo
[22] http://respectrb.ru/node/9220