11.02.2022
ЦБ РФ разъяснил правила, по которым банки выдают госслужащим сведения о счетах
По правилам сведения предоставляют на основании обращения [1] служащего. Он указывает отчетную дату [2] и формат [3] данных: бумажный или электронный. Без запроса сведения не выдают [4].
Информацию приводят с учетом [5] методических рекомендаций Минтруда, которые применяют служащие. В них ведомство указало [6]: в доходах от вкладов надо отразить проценты по любым счетам, в т.ч. закрытым. Значит, в графе [7] "Доход, выплаченный по счету за отчетный период (руб.)" разд. 1 сведений банки приводят [8] только такие суммы.
В правилах нет исключений по поступлениям, которые учитывают в графе [9] "Сумма поступивших на счет денежных средств за отчетный период (руб.)" разд. 1 сведений. Банки показывают [10] в ней и те суммы, которые служащие перечислили с других своих счетов.
Документ: Письмо [11] Банка России от 02.02.2022 N 21-14/140
ГРБС не указал в соглашении конкретную цель субсидии - его руководителя оштрафовали
Главный распорядитель заключил с муниципальным учреждением соглашение о субсидии на иные цели. В документе вместо конкретного назначения денег он указал: расходы на обеспечение деятельности учреждения.
Проверяющие сочли это нарушением порядка предоставления субсидии. Постановление муниципалитета обязывало выделить деньги на конкретное мероприятие - украшение города иллюминацией на время праздника.
Суд оштрафовал [12] руководителя ГРБС.
Документ: Постановление [13] Железнодорожного районного суда г. Симферополя от 29.11.2021 по делу N 5-1817/2021
Приостановили аттестацию медиков и фармацевтов на квалификационную категорию
До 1 января 2023 года аттестацию на квалификационную категорию проводить не будут [14]. Исключение - аттестация на присвоение категории впервые и более высокой категории. При этом координационный комитет аттестационной комиссии назначит [15] выездное заседание или дистанционную аттестацию.
На 12 месяцев продлили [16] срок действия присвоенных квалификационных категорий, истекающий в период с 1 января по 31 декабря этого года. Положение распространяется и на те категории, срок действия которых уже продлевали до 2021 [17] и 2022 [18] годов.
Документ: Приказ [19] Минздрава России от 07.02.2022 N 59н
Работодателям могут разрешить размещать вакансии на частных сайтах вместо портала "Работа в России"
Планируют, что работодатели смогут выполнять обязанность [20] по размещению вакансий, в том числе с использованием частных онлайн-площадок. Такие информресурсы должны иметь соглашение об обмене данными с платформой "Работа в России".
Отклики на вакансии, которые разместят на одобренной площадке, станут приходить от пользователей обоих порталов.
Проект с требованиями к сайтам проходит общественное обсуждение.
Напомним, большинство работодателей с начала года должны [21] размещать вакансии на портале "Работа в России".
Документы: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/p/124765 [22])
Информация Минтруда России от 07.02.2022 (https://mintrud.gov.ru/employment/100 [23])
ФНС: налоговый агент сам решает, как присваивать номера справкам о доходах физлиц по подразделениям
Порядок заполнения [24] 6-НДФЛ не устанавливает, как обособленным подразделениям указывать номера справок [25] о доходах физлиц. Налоговый агент сам определяет [26], в каком порядке присваивать уникальные номера.
Напомним, справка о доходах физлиц в составе 6-НДФЛ заменила [27] 2-НДФЛ.
Документы: Письмо [26] ФНС России от 03.02.2022 N БС-4-11/1208@
Как заполнить справку о доходах и суммах НДФЛ [26]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]
Оформите заявку [29] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [30], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389806/251f7ac207ca304c6331640eb36b162351c24684/#dst100012
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389806/251f7ac207ca304c6331640eb36b162351c24684/#dst100008
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389806/251f7ac207ca304c6331640eb36b162351c24684/#dst100013
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408662/#dst100014
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408662/#dst100006
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404990/b996c6b2784d710b50d941800d79e288576443c6/#dst100201
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389806/c869a1d14ec1494935ba83c5f1dad30462afdc4b/#dst100048
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408662/#dst100009
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389806/c869a1d14ec1494935ba83c5f1dad30462afdc4b/#dst100047
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408662/#dst100011
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408662/
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408096/f17ce660b53c24fdca6a5081b6daa4d4957043fe/#dst4420
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/4cd9cdecf3452195a129a39a6d9eb650a105a07f/
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408775/#dst100006
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408775/#dst100007
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408775/#dst100010
[17] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_351751/#dst100007
[18] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376010/#dst100011
[19] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408775/
[20] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385047/b219c6607350ec08ecf1bdac551d121bdb38ae9d/#dst832
[21] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/5516bce119ab04c3829d91dfcf8e91843144327e/
[22] https://regulation.gov.ru/p/124765
[23] https://mintrud.gov.ru/employment/100
[24] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_399535/81d1d0d9eb717e668c07202827ae3a467461a8a0/#dst100300
[25] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_399535/b2f0f67f7287952f84ed1424b5ee007bd52ca905/#dst116
[26] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/af63f86e3042adf541f94e348f6a27a2cda9b484/
[27] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_384585/#dst100004
[28] http://www.consultant.ru
[29] https://respectrb.ru/consultant/demo
[30] http://respectrb.ru/node/9220