Бухгалтеру от 7 февраля 2022 года

07.02.2022

Кассация: нарушение сроков рассмотрения материалов проверки не влияет на расчет пеней по налогу

Налоговая провела выездную проверку. Организация настаивала [1]: проверяющие затянули проверку, нарушили сроки вручения акта и решения. Из-за этого она фактически переплачивает пени, поэтому решение незаконно.

Суд эти доводы не поддержал [1].

Он указал: организация должна [1] сама исполнять обязанность по уплате налога и, пока она этого не сделает, начисляют пени. Срок принятия решения не связан с этим процессом. Он лишь фиксирует размер пеней на дату вынесения.

Таким образом, длительное рассмотрение материалов проверки, которое повлекло увеличение пеней, не является существенным нарушением [1] и не говорит о незаконности решения.

Документы: Постановление [1] АС Московского округа от 13.01.2022 по делу N А40-349/2020

Как инспекция принимает решение по выездной проверке [1]

Как отразить в налоговом учете доначисленные налоги, пени, штрафы по итогам проверки [1]

 

07.02.2022

Налоговики напомнили организациям о возможности сверить данные о налогооблагаемом имуществе

В II квартале 2022 года инспекции рассчитают для юрлиц транспортный и земельный налог за прошлый год. ФНС отметила [2], что организации могут обратиться в налоговые органы, чтобы сверить сведения о принадлежащих им транспортных средствах и земле.

Юрлица вправе получить [3] выписку из ЕГРН об объектах налогообложения. Если есть ошибки, информацию можно уточнить в том числе через инспекцию.

Документы: Информация [2] ФНС России от 03.02.2022

Как организации уплачивают транспортный налог и авансовые платежи по нему [4]

Как организации платят земельный налог и авансовые платежи по нему [4]

 

07.02.2022

Налоговый мониторинг: ФНС рекомендовала форму заявления об отзыве запроса мотивированного мнения

Ведомство разработало [5] рекомендуемые форму [6] и формат [7] заявления об отзыве запроса о предоставлении мотивированного мнения.

Так, в заявлении нужно указать номер, дату запроса и причину отзыва. В бланке есть пояснение [8]: даже если отозвать запрос, его можно направить повторно по тем же обстоятельствам.

Напомним, в прошлом году налоговики обновили [9] форму и формат запроса мотивированного мнения.

Документы: Письмо [5] ФНС России от 10.12.2021 N СД-4-23/17290@

Как заполнить и подать запрос мотивированного мнения [9]

 

07.02.2022

Суд: работодатель не обязан платить сотруднику соразмерно другим должностям в организации

Работник сопоставил [10] оклады коллег на других должностях со своим и увидел, что ему платят меньше. Он решил, что это несправедливо, и обратился в суд.

Две инстанции не увидели [10] дискриминации. Работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием. Он соответствует трудовому договору, который не оспорен.

Отметим, суды также считают правомерным, когда платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются. Например, к такому выводу приходил 6-й КСОЮ [10].

Как установить должностной оклад работнику, подскажет готовое решение [10].

Документ: Апелляционное определение [10] Московского городского суда от 24.12.2021 N 33-50207/2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]