Сотрудница работала [1] 5 дней в неделю по 4 часа. Ее средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказался [1] меньше МРОТ. Страхователь рассчитал ей пособие исходя из минимальной зарплаты без учета неполного рабочего времени.
ФСС полагал [1], что в этом случае размер пособия определяют пропорционально отработанному времени.
АС Уральского округа встал на сторону страхователя [1]. Суд указал [1]: в данном случае неважно, сколько дней или часов работала сотрудница. При неполном рабочем времени средний заработок считают пропорционально отработанному времени. Однако это не исключает того [1], что если средний заработок за полный месяц ниже МРОТ, то его принимают равным этому значению.
Источник: КонсультантПлюс [1]
Документ: Постановление [1] АС Уральского округа от 10.12.2021 по делу N А76-14919/2021
Оформите заявку [2] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [3], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/37e95c3b3182c1ce72038c50e9ba89feafdbc596/
[2] http://respectrb.ru/consultant/demo
[3] http://respectrb.ru/node/9220
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education